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员工导向的企业伦理行为对员工组织公民行为的影响机制研究CONTENTS添加章节标题研究背景与意义研究背景研究意义文献综述企业伦理行为研究员工组织公民行为研究企业伦理行为与员工组织公民行为关系研究研究方法与设计研究方法研究设计变量测量与数据收集研究结果与分析描述性统计分析相关性分析回归分析结果讨论研究结论与建议研究结论研究贡献与限制对企业实践的建议对未来研究的展望致谢感谢您的观看