人社局纠风工作总结.doc

本资料来源搜集与网络和投稿如有侵权牵扯利益关系请告知上传人联系删除。人社局纠风工作总结一、领导重视责任明确根据《任县2021年纠风工作实施意见》（办字[2021]24号）文件精神为确保纠风各项任务的落实我局成立了由局长尹晓华任组长的纠风工作领导小组不定期的对各股室进行全面检查对发现的问题及时纠正。二、以开展纠风工作为契机积极做好各项工作（一）加大劳动保障监察力度维护劳动者的合法权益。我局有针对性地、有重点地加大了劳动行政执法力度纠正和处理违反劳动保障法律法规规定严重侵害职工权益的案件。全年共处理拖欠农民工工资案件20件追回被拖欠工资50余万元。（二）进一步规范社保基金的管理和使用。我局在社保基金的使用和管理过程中严格按照内控制度操作严格依法办事规范内部管理加强监督检查做到监管有力支出使用规范。在基金支付使用环节中不存在人为调节基金支付的情况基金支出层层把关互相牵制保障参保人的合法权益不存在挪用基金的情况；在基金管理环节中严格实行收支两条线管理和按险种分别建账、分账核算严格按照财务制度规范会计工作及时按规定报销费用未出现会计核算不标准和违规乱收费等现象也不存在任何挤占挪用基金情况。（三）加大检查力度杜绝吃空饷现象。我局进一步规范人事管理对单位在编人员进行公示并对照机构编制管理证、增人计划卡、工资表、在岗及离退休人员名册、考勤记录等相关信息按要求严格排查吃空饷人员同时设立举报电话接受群众监督从根本上杜绝吃空饷现象的出现。（四）全面做好政务公开广泛征求意见接受监督。我局按照县政府政务公开工作要点的各项要求进一步完善政务公开制度设立了群众意见箱和举报电话在就业服务大厅、人才交流中心、社保大厅等窗口单位发放《政风行风评议调查表》接受群众监督征求群众意见。做好政务公开承诺事项公开监督措施公开责任追究公开和办事程序公开增强工作的透明度强化社会监督预防不正之风问题的发生。三、下步工作安排（一）加大宣传力度推动纠风工作持续深入开展。运用多种宣传形式向社会广泛宣传人社部门的职能职责让社会各界了解我们进而理解、支持我们切实履行职责。（二）实行阳光运作进一步加大政务公开力度。将办事程序、服务指南等政务信息通过新闻媒体、门户网站、政务公开专栏等载体公开接受社会各界监督切实为群众提供高效、便捷的服务。我局要以纠风工作为契机以服务人民为宗旨以解决人民群众最关心、最直接、最现实利益为重点加强政风行风建设进一步促进我县人社事业更好更快发展。