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公立医院规制失效问题、影响因素及对策研究的中期报告
本研究旨在探讨中国公立医院规制失效问题，并分析其影响因素以及提出相应对策。中期报告主要对研究进展情况进行汇报和分析。
一、研究进展情况
1.问题定位和研究目的明确：经过初步调研和分析，我们确定了中国公立医院规制失效问题是当前面临的一个重要课题，研究的主要目的是从政策、制度、文化等多个层面探讨规制失效的原因，并提出对策，有效解决公立医院规制失效问题。
2.文献综述和理论基础建立：通过对相关文献和理论的梳理和分析，我们深入了解了公立医院规制失效的概念、表现和影响，明确了研究的方向和主要内容。
3.研究方法和数据收集：我们采用了定性和定量相结合的方法，通过问卷调查、案例研究和专家访谈等方式收集了大量数据，为深入分析公立医院规制失效问题提供了基础。
4.数据分析和初步结论：通过对收集的数据进行分析，我们初步得出了公立医院规制失效的多个原因，包括政策制度上的不完善、医院管理模式的僵化、文化观念的影响等，并提出了对策建议。
二、研究结果分析
1.公立医院规制失效的原因
（1）政策制度上的不完善：公立医院制度的改革还面临很多难题，比如新的管理模式与旧的惯例冲突、公立医院与商业化医院之间的关系仍不明确、政策的操作性不强等。
（2）医院管理模式的僵化：很多公立医院管理模式较为单一，没有做到因地制宜，导致医院规制失去了生命力和活力，不能够适应当下社会需求。
（3）文化观念的影响：公立医院存在的“看病难，看病贵”、“重钱轻人”的传统文化思想，也影响了医院管理的效果。
2.对策建议
（1）政策制度方面：完善公立医院管理制度，建立健全评价制度、考核制度、激励机制，形成一套以绩效为导向的协同机制。
（2）医院管理模式方面：充分发挥医院行政管理的作用，加强医生教育培训和技能提升，同时引进高效先进的管理模式做到规制和促进两手抓、两手都要硬。
（3）文化观念方面：加强医患沟通，营造良好的医疗服务文化，弘扬社会主义核心价值观，改变看病难、看病贵的不良文化。
三、研究结论
公立医院规制失效问题是复杂的系统性问题，需要从政策、制度、文化等多个层面进行分析和研究。本研究中期报告初步掌握了公立医院规制失效问题的相关信息和材料，针对问题提出了初步对策。接下来，我们将继续进行深入的研究和探讨，力图找到更加系统和可行的解决方案，有效解决公立医院规制失效问题，为社会人民健康事业做出贡献。