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区域技术创新的组织问题研究的综述报告
随着全球化进程的不断加速，我国的经济已经不再是以致富为中心的老路线。相反，如今我们已经进入一个以发展新兴产业、鼓励技术创新为主的时代。为了在竞争激烈的市场环境下，保持我国经济的持续发展，区域技术创新便成为了一个非常重要的议题。而如何解决区域技术创新中的组织问题，则是当下急需研究的一个问题。
组织问题主要包括政府管理体制问题、市场机制的缺失和区域创新驱动力不足等方面。政府在创新过程中担当着重要的引导和监管作用，但在实际操作中，政府管理机制却往往缺失。政府的资源配置效率低、科技创新管理松散、创新主体缺乏协同合作、评价体系不完善等问题，严重限制着区域技术创新的发展。
市场机制的缺失是组织问题的另一个核心，企业壁垒的形成和市场竞争机制的不完善，都会抑制技术创新思想。若企业只是单打独斗，缺乏对其他企业的协同配合则很难改善产品质量和增加产品附加值，更不可能通过创新获得更高的竞争优势。
区域创新驱动力不足问题则影响到了整个区域技术创新的格局。中国经济已经进入了高速发展时期，区域经济互动性与协调发展的要求也越来越高，如何衔接政府和市场需求，成为各地区共同面临的问题。在这方面，我们需要建设各个区域之间产业联盟和产业集群，进行共同开发和协作，形成更加开放、包容性和创新型的发展模式。
为了有效解决区域技术创新的组织问题，政府应当按照市场规律与政策导向要求，发起和推进工业政策，并制定包括行业协调、资金纾困、信息沟通、科技创新管理等一系列政策。实现市场经济转型的重要政策，是为了满足国家和市场的双重需求，使技术创新能够与市场经济更加密切相联系起来。同时，企业作为技术创新的生力军，亦需要针对市场与行业的特殊需求，发起科技创新和应用研发，提升自身竞争力与创新活力。
总之，解决区域技术创新中的组织问题，需要我们在政府与企业层面上共同进行努力。政府应该强化企业的技术支持、引导和培育作用，为企业的技术创新提供支持。企业则应当推进内部技术体系的协同，与其他企业进行协作创新，共同推进区域科技创新整体发展。同时，保持市场机制的活跃起到至关重要的作用，形成更加有利于技术创新的市场环境，可以更有效地促进区域技术创新的发展。