中国社会阶层分析（二）.doc

免责声明：图文来源于网络搜集版权归原作者所以若侵犯了您的合法权益请作者与本上传人联系我们将及时更正删除。中国社会阶层分析新华网浙江频道9月22日电（《观察与思考》杂志■记者刘晓林）近日中国社会科学院的“新中国十大社会阶层的划分和流动”的推出在中国社会引起了强烈反响。因为它与每一个人都不无关系因此人们对它的关注度极高。为探讨这一课题观察记者日前特地赶到北京与负责这一课题的课题组组长、中国社会学会会长、中国社会科学院社会学研究所研究员陆学艺教授进行了对话„„记者：目前你们把中国社会划分为十大阶层按顺序排列是：国家与社会管理者阶层（拥有组织资源）；经理人阶层（拥有文化资源和组织资源）；私营企业主阶层（拥有经济资源）；专业技术人员阶层（拥有文化资源）；办事人员阶层（拥有少量文化资源或组织资源）；个体工商户阶层（拥有少量经济资源）；商业服务业员工阶层（拥有很少量三种资源）；产业工人阶层（拥有很少量三种资源）；农业劳动者阶层（拥有很少量三种资源）；城乡无业、失业、半失业者阶层（基本没有三种资源）。请具体说说是依据什么来划分的。陆学艺：原来的欧美也好中国的毛泽东主席也好都是以生产资料的占有为标准来划分的。我们的划分进行了3年的实际调查根据工业化国家和社会的实际情况以社会职业为标准和基础进行划分。另外补充三点：即有权没有（拥有组织资源吗）。有钱没有（拥有经济资源吗）。有文化没有（拥有文化资源吗）。国外的划分标准一般根据职业的不同一般来说如果职业高相应的三种资源也多两者基本上是成比例的。但在中国有时职业与三种资源的拥有量并不一致。因此在职业分类的基础上我们又以人们对组织资源、经济资源和文化资源的占有状况来表现各社会阶层的基本特征。组织资源也可以称为权力资源主要指依据国家政权组织和执政党组织系统而拥有的支配社会资源（包括人和物）的能力；经济资源主要是指生产资料所有权、使用权和经营权；文化资源是指社会以证书或资格加以认可的知识和技能的拥有也就是通常所说的学历文凭。我们认为在当代中国社会这三种资源的拥有状况是各社会群体及成员在阶层结构中的位置以及个人的综合社会经济地位的标志。如果说职业类别是我们划分中国社会阶层类别的基础那么这些资源的占有情况则是我们确定各社会阶层的社会等级差别的依据。这一结论是基于课题组数年的社会调查得出的。在对大量个案访谈资料所做的分析中我们发现人们凭借其社会经验和主观感觉对人群进行的分类主要依据的标准也是权、钱、文化。实际上社会学者也常常采用这三类指标来研究当代社会的阶级阶层划分。我们也得出同样结论：在当代中国这三种资源的占有量决定着人们的综合性的社会经济地位决定着他人以及自身对本人的社会评价。依据这三种资源的占有量来分析当代中国社会各阶层的社会经济差别有助于深入理解目前的社会经济分化现象把握资源配置的基本特征。转型期我国社会阶层分化的表现新中国成立以后经过对工业、农业和资本主义工商业的社会主义改造、大规模的土地改革运动、暴风骤雨式的阶级斗争以及国家工业化建设我国的社会阶层结构发生了根本性变化逐步形成了“两个阶级、一个阶层”的社会结构即工人阶级、农民阶级和知识分子阶层的社会结构。这种阶级阶层结构是“同苏联和东欧社会主义国家基本类似的并没有形成现代社会阶级阶层结构。”党的十一届三中全会以后我国进入了全面改革开放的崭新发展时期。来自经济、政治和社会各个领域的全方位的改革使我国社会从农村到城市的社会生产力获得了空前的解放和发展综合国力显著提高人们生活总体上达到小康。伴随着社会关系的调整和社会结构的变化人们在经济收入、社会地位、声望等方面发生较大的变化作为我国社会结构重要方面的社会阶层结构也发生了深刻的变化阶层分化逐步形成。随着改革的深入和现代化进程的加深我国原有的“两个阶级、一个阶层”的社会阶级阶层结构发生了重大变化不仅工人阶级、农民阶级内部发生了分化而且出现了新兴阶层。首先工人阶级内部的分化。随着现代生产力的快速发展和社会转型现阶段工人阶级由原来的两大部分即国有企业工人和集体企业工人已经大致可以分为三个阶层：一是蓝领工人阶层。即产业工人主要包括在国有企业、集体企业、三资企业、私营企业、个体企业从事体力劳动的体力劳动者;二是白领工人阶层。包括企业中、下层管理人员、办公室工作人员专业技术人员等;三是国家和社会管理者阶层。主要是指党政、事业单位和社会团体中行使实际党政管理职权的领导干部主要包括国家公务员、党的各级干部、民主党派和人民团体中的各级干部以及工作人员。这类阶层人员1999年占从业人员的2.1%他们大多数是知识分子拥有文化资源;而且他们都具有不同级别的权力拥有组织资源;有的拥有专业技术特长和职称但大