个人执行力的提升-执行力提升.docx

免责声明：图文来源于网络搜集版权归原作者所以若侵犯了您的合法权益请作者与本上传人联系我们将及时更正删除。个人执行力的提升-执行力提升执行力的产生和养成是以切合实际的激励约束机制为依托和载体没有一个好的激励约束机制就会造成执行力的缺失。以下是由文书帮我提供个人执行力的提升阅读。个人执行力的提升_执行力提升(1)没有人拒绝改变但所有的人都拒绝改变。拖延症是顽疾很多人都患有此病它会消耗掉你的执行能力往往让你拉慢进度。那么如何提高个人执行能力呢?拖延症是种恶习几乎曾经发生在每个人的身上。因此想要提升执行力首先我们得学会如何治疗拖延症不要等到火烧眉毛了才知道如何去处理一件事情。拖延症状归纳为五点：1、面对事情无从下手时有目标、有方法、缺乏步骤!(犹豫型)2、在做事的过程中缺乏思考缺乏技巧总是结果不好后悔。(冲动型)3、定下目标就是做不到缺乏执行力或者坚持光说不练。(懒惰型)4、没有目标没有激情不知道该往哪去混一天是一天。(迷茫型)5、有了目标有计划但总是被他人影响最后总是偏离自己的目的甚至做了完全相反的结果。(盲从型)克服拖延提升执行力：一、掌握方法做正确的事很多人之所以行动力不足部分原因是在已有目标和方向的前提下没有掌握正确的方法因此导致办事效率低下手头事物的序列混乱、复杂、思路不清晰因此对于事务的进行非常不顺利久而久之变成了拖延这属于执行过程中缺乏有效的方法导致进度缓慢低下。二、学会排列事务序列以及进行时间管理专门针对注意力分散思维跳跃的人。对于这类人需要学会"番茄工作法"就是将时间分成一个又一个的番茄块尽可能让时间形成块状而非碎片化的方法以达到高效的目的。在排列事件方面需要按照严密的逻辑顺序一步步的来比如我要解决某个问题第一步并不是去马上提出解决方案而是尽可能的先收集各类信息进行综合的分析处理才能找到解决方法。三、学会拒绝在工作中不必马上回复的信息和被人要求帮助常常都会影响效率引起拖延而拒绝别人是一个高效能人士应该具备的基本能力而这个能力却是大多数人都不具备的在某些事情会影响到自身情况下一定要学会用或硬或软的方法拒绝。四、目标合理想要在工作中更加顺利的完成任务首先目标要合理。赢家往往都是尽可能的完成每个小目标从而促使全局发生质的改变。目标不合理的情况下即使将大目标分解成小目标在完成小目标时也会备受压力。如此容易导致对长远目标丧失信心。最佳状态应该是每完成一个小目标还有余力这样可以产生一种得胜者的快感。个人执行力的提升_执行力提升(2)何谓执行力?执行力"就是按质按量地完成工作任务"的能力。个人执行力的强弱取决于两个要素————个人能力和工作态度能力是基础态度是关键。所以我们要提升个人执行力一方面是要通过加强学习和实践锻炼来增强自身素质而更重要的是要端正工作态度。那么如何树立积极正确的工作态度?我认为关键是要在工作中实践好"严、实、快、新"四字要求。接下来我们先听一个故事：在美国有位退伍军人他在战场上负了伤当他回到地方的时候年龄也比较大再加上负伤成了一个残疾的退伍军人。所以找工作变得非常不容易很多单位都拒绝了他而每一次他都迈着坚定的步伐继续寻找可能的机会。这一次他来到了美国最大的一家木材公司去求职他被招聘人员挡在了门外一口回绝不会聘用他。这个时候他通过几道关卡终于找到了这个公司的副总裁他非常坚定地对这位副总裁说："副总裁我作为一名退伍军人郑重地向您承诺我会完成您交给我的任何任务请您给我一次机会。"副总裁一看他的年龄一看他这个样子像开玩笑似的真的就给了他一份工作。那是一份什么样的工作呢?那是在美国中部的一个烂摊子。在此之前公司派了很多优秀的经理人都没有把这个工作做好因为在这里有恶劣的客户关系公司的欠款长期不能收回公司在那里的形象受到了损坏。副总裁想：比你优秀的经理人去都不能完成这个任务我不如卖一个人情也让你自己证明你不是那块料。那个退伍军人说："我保证完成任务。"第二天他就奔赴那个市场几个月之后他从美国中部挽回了公司在那里的形象捋顺了客户的关系并且清欠了几乎所有的欠款。在一个周末的下午总裁把这个退伍军人叫到自己的办公室。跟他说："我这个周末要出去办一点事情我的妹妹在犹他州结婚我要去参加她的婚礼。麻烦你帮我买一件礼物。这个礼物是在一个礼品店里非常漂亮的橱窗里面有一只蓝色的花瓶。"他描述了之后就把那个写有地址的卡片交给了那位退伍军人。那个退伍军人接到任务后郑重地向他的老板承诺："我保证完成任务!"这位退伍军人看到卡片的后边有老板所乘坐的火车车厢和座位因为老板跟他说把这个花瓶买到之后送到他所在的车厢就可以了。于是这个退伍军人立即行动他走了很长时间才找到那个地址当找到地址的时候他的大脑一片空白。因为这个