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知识竞赛方案

有关知识竞赛方案锦集为保障事情或工作顺利开展，我们需要事先制定方案，方案是解决一个问题或者一项工程，一个课题的详细过程。那么我们该怎么去写方案呢？下面是小编整理的有关知识竞赛方案锦集，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。有关知识竞赛方案锦集1为了学习和宣传粤储物流企业文化的相关知识，活跃粤储物流广大员工的业余文化生活，同时为员工提供一个自我展示的舞台，增强员工“爱岗爱企”的热情和干事创业的'激情，不断激发广大员工融入到粤储物流这个大家庭里的积极性，为维护公司的稳定健康发展打下坚实的基础，因此在公司范围内举办“粤储物流企业文化知识竞赛大赛”活动。一、活动目的通过举办“粤储物流企业文化知识竞赛大赛”活动，使广大员工进一步了解粤储物流的成长历程，认真领会粤储物流企业文化的深刻内涵，将自身学习与企业发展紧密结合起来，努力使自己成为一名合格的“粤储人”。二、活动主题：弘扬粤储物流企业文化争爱岗敬业优秀员工三、参加范围及时间、地点参加范围：粤储物流全体员工活动时间：20xx年8月底（暂定）活动地点：粤储集团总部会议室四、活动要求1.各部门负责人组织本部门员工认真学习公司企业文化及各项规章，以身作则、加深理解，进一步宣传本次活动，提高员工参加本次竞赛的积极性；2.各部门参赛选手由工作人员抽签决定。五、活动过程与内容（一）活动总设计1.知识竞赛题型分为必答题、抢答题、风险题三部分；2.知识竞赛的测试范围包括：企业发展历程、公司《员工手册》全部内容及公司其他规章制度。（二）活动过程与内容规划1.参赛选手的筛选工作：（1）为了让各部门负责人能够更好地起到模范带头作用，在实际工作中严格按照公司的各项规章制度实施监督，因此各部门经理为必参赛选手。（2）由各部门经理对本部门参赛选手进行抽签决定，每部门抽选3名员工代表团队参赛，即每队4名参赛人员。（3）未被列为参赛选手员工均为部门拉拉队，负责为本部门参赛选手助威呐喊，拉拉队员工负责准备呐喊口号。（4）人事行政部员工不得参加本次活动，做好本次活动的策划和组织，并严格做好试题保密工作。（5）比赛过程中，根据选手实际备战及表现情况，团队可在每一部分题目完成后申请换人机会，全程仅限2人/部门。2.知识竞赛的全过程：（1）各部门员工需要提前15分钟到场，由工作人员对大家宣读比赛规则；（2）各个参赛部门务必服从比赛规则，如有违反将按照规定处理（详细规则见附表）；（3）比赛由四个部分组成：第一部分是必答题、第二部分是抢答题、第三部分是风险题。（4）比赛结果将在比赛结束20分钟后公布，由高层领导为获奖集体颁发证书和奖金。六、奖项设置序号奖项金额备注1一等奖（1名）500元2二等奖（1名）300元3三等奖（1名）200元4参与奖（2名）各100元5热心观众（5名）精美礼品6总计1100元有关知识竞赛方案锦集2今年6月是全国第XX个“安全生产月”，为了推动企业安全文化建设，提高职工安全意识，丰富职工安全知识，营造安全生产的氛围，公司决定本月举办一期安全知识竞赛活动。活动主题：XX活动具体安排：一、参赛人员本次参赛每个小组选派4人参赛。共设7个小组，参赛人员名单5月31前报人事行政部。组队方式：1、财务（1人）+设备（3人）2、销售（1人）+物流采购（2人）+技术（1人）3、人事行政（1人）+质检（3人）4、低压+金属型+熔化5、造型+制芯6、后处理7、生产部其余二、活动时间和地点竞赛时间：6月日13：00-15：30（各参赛队员须提前20分钟进入赛场）地点：公司食堂一楼三、活动流程1、由主持人介绍比赛的基本情况（包括参赛人员、工作人员以及比赛规则等）2、宣读参赛选手须知（xx）3、比赛开始4、宣读比赛结果、颁奖5、比赛结束（退场）四、答题方式：以口答为主，普通话标准、清晰、响亮。五、比赛规则1、必答题（每人4题，按桌序进行，每桌的1号-4号各回答1题，轮完后再由每桌的1号-4号进行回答第2题，依次类推）每人四题，每题10分，答对加10分，答错不扣分，由参赛队按桌序及队内序号进行电脑抽选必答试题。主持人读题，参赛人员作答，答题时间以电脑时钟为准，答题过程中队友不得提示，否则扣去相应的分数。2、共答题（每队7题，按桌序进行，先每桌回答一题，轮完后再按顺序进行第2题的回答，依次类推）每队7题，每题20分，答对加20分，答错不扣分，共答题为参赛队队长回答，队友可以通过写纸条的方式辅助提示。3、风险题（每队2题，按桌序进行，先每桌回答一题，轮完后再按顺序每桌回答第2题）每队两次选题机会，可选10分、20分、30分的题目作答，每队一人回答，同队队员可以通过写纸条的方式辅助提示，回答正确获相应分值，未能回答、未答全要点或者回答错误扣除相应分值。以上所有答题时间以电脑时钟为准，时间未到之前可以更改答案，以最后确定的