《打造卓越执行型团队》培训.pptx

《打造卓越执行型团队》
培训执行，就是承担100%的责任，不折不扣拿到成果！
课题Ⅰ执行模式的六大步骤E(绩效)=Q(战略)*A(执行)
光有战略没有执行，企业有方向，组织没力量光有执行没有战略，组织有力量，企业没方向
执行的轨迹应该是自上而下的，并不是领导制定战略，员工负责执行，从领导开始就应该认真执行，自上而下的打造执行力。
1、锁定执行人3、制订措施4、建立检查程序5、即时奖惩5、即时奖惩6、达成共识并承诺6、达成共识并承诺课题Ⅰ执行模式的六大步骤1、建立自我责任的心态2、建议一对一的责任机制3、建立责、权、利对等的平台课题Ⅰ执行模式的六大步骤培养成果思维培养成果思维课题Ⅰ执行模式的六大步骤1、领导制度：（领导第一，制度第二）2、弹性制度（太极制度）3、繁琐制度4、模糊制度5、朝夕制度课题Ⅰ执行模式的六大步骤1、文化的作用2、培养组织“一伙人”3、文化的落地原则4、提升沟通执行力5、组织四欣会课题Ⅰ执行模式的六大步骤服从是管理之母，将军之路是从服从班长开始的
员工不服从领导的原因：（1）领导自身没有形成服从的惯性
（2）领导承诺没有兑现
（3）领导变化太快
为什么要服从：
服从是一种境界
服从是一种人格
服从是一种胸怀
服从是一种使命
服从是一种大爱
服从是一种成全

服从精神就是执行精神
合理的要求是训练
不合理的要求是磨练服从什么？
个人服从领导
少数服从多数
下级服从上级
部门服从公司
公司服从集团
一切服从规则

警句分享
西点军校首条军规：无条件执行
扎根思想：企业发展壮大或个人成功，都是内在丰富饱满，自然向外延伸的结果。

君子之道，不在胜人，而在克己
打败竞争对手，超越竞争对手最好的方法就是全方位的提高自我

永不言败剩者为王
成功者思维：成就感决定成就
结论：你的成就感在哪里，你的成就就在哪里。谢谢！9、静夜四无邻，荒居旧业贫。。10月-2410月-24Friday,October4,2024
10、雨中黄叶树，灯下白头人。。15:49:1415:49:1415:4910/4/20243:49:14PM
11、以我独沈久，愧君相见频。。10月-2415:49:1415:49Oct-2404-Oct-24
12、故人江海别，几度隔山川。。15:49:1415:49:1415:49Friday,October4,2024
13、乍见翻疑梦，相悲各问年。。10月-2410月-2415:49:1415:49:14October4,2024
14、他乡生白发，旧国见青山。。04十月2024下午3时49分14秒15:49:1410月-24
15、比不了得就不比，得不到的就不要。。。十月24下午3时49分10月-2415:49October4,2024
16、行动出成果，工作出财富。。2024年10月4日星期五3时49分14秒15:49:1404October2024
17、做前，能够环视四周；做时，你只能或者最好沿着以脚为起点的射线向前。。下午3时49分14秒下午3时49分15:49:1410月-24
9、没有失败，只有暂时停止成功！。10月-2410月-24Friday,October4,2024
10、很多事情努力了未必有结果，但是不努力却什么改变也没有。。15:49:1415:49:1415:4910/4/20243:49:14PM
11、成功就是日复一日那一点点小小努力的积累。。10月-2415:49:1415:49Oct-2404-Oct-24
12、世间成事，不求其绝对圆满，留一份不足，可得无限完美。。15:49:1415:49:1415:49Friday,October4,2024
13、不知香积寺，数里入云峰。。10月-2410月-2415:49:1415:49:14October4,2024
14、意志坚强的人能把世界放在手中像泥块一样任意揉捏。04十月2024下午3时49分14秒15:49:1410月-24
15、楚塞三湘接，荆门九派通。。。十月24下午3时49分10月-2415:49October4,2024
16、少年十五二十时，步行夺得胡马骑。。2024年10月4日星期五3时49分14秒15:49:1404October2024
17、空山新雨后，天气晚来秋。。下午3时49分14秒下午3时49分15:49:1410月-24
9、杨柳散和风，青山澹吾虑。。10月-2410月-24Friday,October4,2024
10、阅读一切好书如同和过去最杰出的人谈话。15:49:1415:49:1415:4910/4/20243:49:14PM
11、越是没有本领的就越加自命不凡。10月-2415:49:1415:49Oct-2404-Oct-24
12、越是无能的人，越喜欢挑剔别人的错儿。15: