安康凯瑞环保科技有限公司规章制度.doc

安康凯瑞环保科技有限公司规章制度

一、公司形象

１、员工必须清楚地了解公司的经营范围，并能向客户及外界正确地介绍公司业务。

2、在接待公司内外人员的咨询、要求等任何场合,应注视对方，微笑应答,切不可冒犯对方。

３、在任何场合应用语规范,语气温和,音量适中,严禁大声喧哗.

４、遇有客人进入工作场地应礼貌接待,上班时间（包括午餐时间)办公室内应保证有人接待。

5、接听电话应及时，一般铃响不应超过三声,如受话人不能接听，离之最近的职员应主动接听，重要电话作好接听记录,严禁占用公司电话时间太长。

6、员工在接听电话、洽谈业务、发送电子邮件及招待来宾时,必须时刻注重公司形象,按照具体规定使用公司统一的名片、公司标识及落款。

7、员工在工作时间内须保持良好的精神面貌.

8、员工要注重个人仪态仪表,工作时间的着装及修饰须大方得体.

二、生活作息

1、员工应严格按照公司统一的工作作息时间规定上下班.

2、作息时间规定

1)、夏季作息时间表（5月——９月）

上班时间早８：0０

午休12:０0-—１４：00

下班时间晚1８：０0

２)、冬季作息时间表(1０月——３月）

上班时间早9：0０

午休1２：00——１3:3０

下班时间晚17:30

３、员工上下班施行签到制,上下班均须本人亲自签到，不得托、替他人签到.

4、员工上下班考勤记录将作为公司绩效考核的重要组成部分．

5、员工如因事需在工作时间内外出,要向主管经理请示签退后方可离开公司.

6、员工遇突发疾病须当天向主管经理请假,事后补交相关证明。

7、事假需提前向主管经理提出申请，并填写【请假申请单】,经批准后方可休息。

三、卫生规范

１、员工须每天清洁个人工作区内的卫生,确保地面、桌面及设备的整洁。

2、员工须自觉保持公共区域的卫生,发现不清洁的情况,应及时清理.

3、员工在公司内接待来访客人,事后需立即清理会客区．

4、正确使用公司内的水、电、空调等设施,最后离开办公室的员工应关闭空调、电灯和一切公司内应该关闭的设施。

5、要爱护办公区域的花木。

四、工作要求

1、工作时间内不应无故离岗、串岗，不得闲聊、吃零食、大声喧哗，确保办公环境的安静有序．

2、新入职员工的试用期为二个月，员工在试用期内要按月进行考评．

3、公司内所制定的《员工日程表》是衡量员工完成工作量的依据,要求员工每天要认真、详尽的填写,作为公司考核员工工作量的标准。

４、职员间的工作交流应在规定的区域内进行(大厅、会议室），如需在个人工作区域内进行谈话的，时间一般不应超过三分钟(特殊情况除外）。

５、加强学习与工作相关的专业知识及技能,积极和公司同事交流和学习专业知识和技能。积极参加公司组织的各项培训(培训将施行签到制,出席记录和培训考核也将作为公司绩效考核的部分)。

６、经常总结工作中的得失,并参与部门的业务讨论，不断提高自身的业务水平．

7、不得无故缺席部门的工作例会及公司的重要会议。

8、员工在工作时间必须全身心地投入,保持高效率地工作.

９、员工在任何时间均不可利用公司的场所、设备及其他资源从事私人活动.一经发现，给予警告,情节严重者,公司将予以辞退。

1０、员工须保管好个人的文件资料及办公用品,未经同意不可挪用他人的资料和办公用品。

10、员工要保管好个人电脑，按公司规定进行文档存储、杀毒及日常维护，如发生故障应及时报告,由公司安排修理.

五、保密规定

１、员工须严守公司商业机密，妥善保存重要的商业客户资料、数据等信息.

2、管理人员须做好公司重要文件的备份及存档工作，并妥善记录网络密码及口令。并向总经理提交完整的网络口令清单.

３、任何时间,员工均不可擅自邀请亲朋好友在公司聚会。

４、员工及管理人员均不可向外泄露公司发展计划、策略、客户资料、来访客户信息及其他重要的方案，如一发现，除接受罚款、辞退等内部处理外,情节严重的，公司将追究其法律责任。

六、人员管理

1、员工必须服从公司的整体管理，包括职务的分配及工作内容的安排。

２、员工须尊重上司,按照上司的指导进行工作并主动向上司汇报工作情况。

３、员工有关业务方面的问题须及时向部门主管或经理反映，听取意见。

4、涉及超出员工权限的决定必须报经部门主管或经理同意．

５、员工不服从上级指挥,目无领导，顶撞上级,而影响公司指导系统的正常运作,视情节严重程度,给予处理。

６、管理人员应团结互助，努力协调好各部门的关系,鼓励并带领好员工队伍,时刻掌握员工的工作情况，确保公司整体策划顺利进行。

7、公司是一个大家庭,员工应团结互助，为公司发展做出努力.

七、物品管理

1、办公用品的日常管理由行政财务部门专门人员负责定期购买;

2、每月15、3