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县级公立医院成本核算操作办法 第一章总则 第一条为贯彻落实《国务院办公厅关于全面推开县级 公立医院综合改革的实施意见》(国办发〔2015〕33号)有 关要求,规范县级公立医院(以下简称县级医院)成本核算 工作,根据《医院财务制度》、《医院会计制度》及有关法律 法规,结合县级医院经济运行实际,制定本操作办法。 第二条本操作办法适用于县级医院。 第二章组织机构与职责 第三条县级医院要成立由院长任组长、分管财务工作 的副院长任副组长的医院成本核算领导小组,成员由财务、 人事、总务、信息、经管、药剂、器械科等相关部门负责人 组成。领导小组下设办公室,财务部门负责人任办公室主任, 负责组织落实相关工作。 县级医院根据规模和业务量大小,在财务部门下设相应 的成本核算岗位(至少1名专职成本会计),其他相关部门 要设立兼职的成本核算员。 第四条县级医院内部各科室成本核算职责: (一)财务科:收集整理各科室报送的成本数据,保证 成本核算数据与相关财务、会计报表数据保持一致性;开展 成本核算,编制并报送成本报表,撰写成本分析报告。 (二)人事科:负责各科室人员及工资变动情况的统计 并报送财务科。 (三)总务科:负责各科室水(含冷、热水及污水)、 电、煤、气、科室面积、内部服务工作量的统计以及各部门 材料、低值易耗品(不含医用)等消耗的统计并报送财务科。 (四)设备(器械)与卫生材料管理科:负责各科室卫 生材料、医用低值易耗品及配件、专用设备的使用分布与变 动资料、设备维修保养费用及内部服务工作量的统计并报送 财务科。 (五)药剂科:负责各部门药品领用的统计并报送财务科。 (六)供应室、血库、氧气站、洗衣房等医辅科室:负 责各科室实际领用或发生费用及内部服务工作量的统计并 报送财务科。 (七)统计科:负责与成本有关的数据统计并报送财务 科。 (八)信息科:负责成本核算系统与相关信息系统的衔 接。 (九)其他科室:负责其他与成本核算有关的数据统计 2 和报送。 第三章成本构成与分类 第五条医院成本是指医院为开展医疗服务活动而发 生的各种消耗,主要包括: (一)人员经费:包括基本工资、津贴补贴、绩效工资、 社会保障缴费、伙食费、其他工资福利支出、离休费、退休 费、退职(役)费、抚恤费、生活补助、救济费、医疗费、 奖励金、住房公积金、提租补贴、购房补贴和其他对个人和 家庭的补助支出等。 (二)卫生材料费:是指医院各科室发生的卫生材料耗 费,包括血费、氧气费、放射材料费、化验材料费、高值耗 材费和其他卫生材料费等。 (三)药品费:是指医院各科室发生的药品耗费,包括 西药费、中成药费和中草药费等。 (四)固定资产折旧费:是指按规定提取的固定资产折 旧。 (五)无形资产摊销费:是指各科室按规定计提的无形 资产摊销。 (六)提取医疗风险基金:是指各科室按规定计提的医 疗风险基金。 3 (七)其他费用:包括办公费、印刷费、咨询费、手续 费、水费、电费、邮电费、取暖费、物业管理费、差旅费、 因公出国(境)费用、维修(护)费、租赁费、会议费、培 训费、公务接待费、低值易耗品、劳务费、委托业务费、工 会经费、福利费、公务用车运行维护费、其他交通费用和其 他商品和服务支出等。 以上各项支出应单独设立明细科目进行会计核算。 第六条根据《医院财务制度》规定,以下支出不得计 入成本范围: (一)不属于医院成本核算范围的其他核算主体及其经 济活动所发生的支出。 (二)为购置和建造固定资产、购入无形资产和其他资 产所发生的资本性支出。 (三)对外投资的支出。 (四)各种罚款、赞助和捐赠支出。 (五)有经费来源的科研、教学等项目支出。 (六)在各类基金中列支的费用。 (七)国家规定的不得列入成本的其他支出。 第七条根据不同标准对成本进行以下分类: (一)按照成本计入方法分为直接成本和间接成本: 1.直接成本:是指科室为开展医疗服务活动而发生的, 4 能够直接计入或采用一定方法计算后直接计入的各种支出。 2.间接成本:是指为开展医疗服务活动而发生的不能直 接计入、需要按照一定原则和标准分摊计入的各项支出。 (二)按照成本属性可分固定成本和变动成本: 1.固定成本:是指成本总额在一定时期和一定业务范围 内不受业务量增减变动影响而能保持不变的成本。包括:固 定资产折旧及无形资产摊销,人员经费中的对个人和家庭的 补助支出以及工资福利支出中的基本工资、津贴补贴、社会 保障缴费、伙食补助费等。 2.变动成本:是指成本总额在一定时期和一定业务范围 内随着业务量的变动呈线性变动的成本。包括:人员经费中 的奖金、绩效工资和其他工资福利支出,卫生材料