潍城区农村人力资源开发与对策研究的任务书.docx

潍城区农村人力资源开发与对策研究的任务书
任务书
一、任务背景和意义
随着城市化进程的加快，农村人口向城市迁居，使得农村缺少人力资源，造成了一些负面影响。在中国农村，大量青壮年劳动力正面临离开农村、走向城市就业的情况。这使得农村失去了劳动力，造成了劳动力缺乏的局面。此外，农村人力资源的浪费也是一件令人不齿的事情。因此，探索农村人力资源开发的对策具有重要的现实意义。
二、研究目的
本研究旨在探讨潍城区农村人力资源开发的现状和存在的问题，并提出可行的对策，以便有效地发挥农村人力资源的潜力。
三、研究内容和方法
（一）研究内容
本研究主要包括以下方面：
1.潍城区农村人力资源的现状。
2.潍城区农村人力资源开发存在的主要问题。
3.探索潍城区农村人力资源开发的对策。
（二）研究方法
本研究采用多种方法进行调查和分析，主要包括：
1.问卷调查：设计问卷调查农村劳动力的就业、收入、教育、技能等情况。
2.实地走访：深入了解潍城区农村人口的职业选择、培训、技能提高和创业等情况。
3.文献研究：收集相关报告、政策文件和研究报告等资料，进行分析和比较。
4.统计分析：对调查和研究数据进行统计分析，并进行图表展示和说明。
四、研究进度和成果要求
（一）研究进度安排：
1.确定研究方案和研究方法，并进行文献收集。计划完成时间为一个月。
2.进行问卷调查和实地走访，并进行数据分析，计划完成时间为两个月。
3.提出潍城区农村人力资源开发的对策，并撰写研究报告。计划完成时间为一个月。
（二）研究成果要求：
1.研究报告不少于12000字，应包括研究的目的、研究内容、研究方法、研究结果和对策建议等。
2.研究报告应包括数据分析和图表作为支撑，探讨问题的本质和原因，并提出可行的对策建议。
五、参考文献
1.罗世林,王成林.农村人力资源开发对现代农业的贡献[J].市场现代化,2007(22):81-82.
2.李琳.农村人力资源开发的现状和对策[J].江苏科技,2009(7):109-109.
3.刘惠玉.探析农村劳动力转移的对策[J].安徽经济管理干部学院学报,2006(3):54-56.
4.刘晓冬.人力资源开发在农村中的应用[J].经济研究,2002(9):103-104.
本研究任务书所涉及的参考文献为参考文献，仅供参考使用，并不对研究有任何实际的操作指导意义。