学生培训协议书.doc

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军事化企业管理就业胜任力
培训协议书
协议编号：

甲方：湘潭健业企管资源服务有限公司单位法人：陈健
乙方：身份证号码

为贯彻落实《国务院关于加快发展现代职业教育的决定》的精神，促进形成“崇尚一技之长、不唯学历凭能力”的社会氛围，激发年轻人学习职业技能的积极性，培养高素质职业人才。在经乙方学校对甲方进行考察、协商达成校企合作的前提下，甲方按照《教育部关于开展现代学徒制试点工作的意见》和《劳动法》等法律法规的要求，本着自愿、平等、互惠的原则与乙方签订如下协议：
一、乙方按照学校教学计划要求，自愿参加甲方组织的本次军事化企业管理就业胜任力培训。本培训分两个阶段进行,第一阶段是前7天进行军事化企业管理岗前培训,第二阶段是军事化企业管理岗位体验培训。培训时间为＿＿＿年月日至年月日止。
二、甲方收取乙方200元培训管理费即可参加第一阶段的培训。
三、乙方参加第二阶段培训实行“同工同酬”的办法，工资由企业人力资源部直接发放。甲方收取乙方200元／月的管理费、300元培训费（第一月200元，第二月100元），费用在乙方的工资中扣除。
四、甲方负责承担乙方在培训期间的思想教育、安全教育、技能培训及日常管理工作。乙方必须接受甲方的管理并严格执行甲方的相关管理规定。对违反管理规定的学生可随时终止协议，对有违法行为的学生及时交司法部门处理；其所交、应交的费用按月收取，不予退还。
五、甲方按规定分段考核考评乙方。第一阶段培训考评合格的才能进入第二阶段的培训，整个培训结束乙方可申请获得：甲方与企业人力资源部签发的《岗位体验合格证》和《军事化企业管理职业素养培训合格证》。
四、双方的权利与义务
（一）甲方的权利和义务
1、甲方负责承担乙方的思想教育、安全教育、技能培训及日常管理工作，负责承担乙方培训期间的安全。
2、甲方安排乙方培训，并提供岗位体验的相应企业与岗位。
3、甲方负责为乙方在进入工作岗位培训开始前办理好意外伤害保险。
4、甲方有权对学生工作态度和表现进行检查，如学生出现不能胜任工作或不服从甲方工作安排，违反甲方相关管理规章制度，甲方有权随时终止协议并移交给乙方学校。
甲方在学生进企业培训前组织封闭式军事化管理培训，内容包括：军事化管理课程、企业情况介绍、企业文化、企业的管理制度、顶岗实习管理制度、安全管理制度、顶岗实习考核办法等。
3、甲方承担乙方从学校至企业培训地点往返交通费用。
4、甲方负责乙方在培训期间的住宿、就餐，并保证食宿安全。
6、
8、乙方培训期间，甲方负责支付实习学生实习补助，由甲方按月发放。
9、甲方安排乙方的工作时间原则上不超过8小时/天，若因工作需要延长每天工作时间，经与实习学生协商后适当增加工作时间，并给予适当实习补助。
10、培训结束，甲方负责组织相关人员对乙方培训期间表现进行的综合评价和鉴定工作，并及时将鉴定结果交乙方学校。
（二）乙方的权利和义务
1、乙方需向甲方提供个人体检《健康证》，方可参加就业胜任率培训；如乙方隐瞒病情在培训期间出现问题，由乙方承担全部责任。
2、乙方须参加甲方组织的“上岗前军事化管理培训”，牢固树立“安全第一”和“一切行动听指挥”意识，学会自我保护，防患于未然。
3、乙方需严格遵守国家的法律法规，遵守甲方培训的相关管理规定与实习企业的管理规定,不做违纪违法的事。
4、乙方必须服从甲方工作安排，按照甲方提供的工作岗位，认真履行职责，按时完成工作。
5、学生因特殊原因需提早终止培训，需经甲方同意、按照甲方规定办理完各种交接手续后才能离开实习企业。
6、乙方若在工作时间、工作地点发生的伤害或伤亡事故，由甲方根据《劳动法》、《工伤保险条例》等国家相关法律规定负责解决。
7、乙方实习期间在非工作时间、地点（如宿舍或其他场所）不遵守培训纪律和甲方的相关规定和管理要求，由于自身原因造成伤害或伤亡事故，则由学生承担全部责任。
8、乙方应按教学计划要求完成指定的实习内容；未完成实习任务造成实习鉴定不合格，由乙方承担相应责任。
五、本协议未尽事宜，可由甲方与乙方学校商议解决；也可签署补充协议约定，补充协议与本协议具有同等效力。
六、本协议一式四份，甲方一份，乙方三份（分别为乙方本人、乙方学校、乙方家长），经甲、乙双方签字盖章后生效。

甲方：湘潭健业企管资源服务有限公司盖章乙方签字：
甲方办公室电话：乙方电话：

甲方代理人签字：乙方家长签字：
甲方代理人电话：乙方家长电话：
年月日年月日