SH鸭业公司企业文化建设优化研究的开题报告.docx

SH鸭业公司企业文化建设优化研究的开题报告
一、研究背景与意义
SH鸭业公司是一家以生产肉鸭为主营业务的企业，近年来，随着消费者对于健康食品的需求不断增加，鸭肉市场的发展也变得越来越广阔。作为其中的一员，SH鸭业公司成立不久便迅速发展，不仅在区域范围内打开了局面，更是走向了全国乃至全球。
但与此同时，也面临着各种挑战，企业文化建设不到位、人才储备不足、创新能力不强等问题，也使得SH鸭业公司的发展遭遇到瓶颈。因此，对于如何优化SH鸭业公司的企业文化建设进行研究，提出相应的对策和建议，不仅具有理论意义，而且具有现实的实践意义和操作指导价值。
二、研究目标和内容
1.研究目标
（1）分析SH鸭业公司现有企业文化建设情况，指出存在的不足之处。
（2）探索企业文化对于SH鸭业公司发展的影响，以及如何优化企业文化建设。
（3）建立适合SH鸭业公司实际情况的企业文化建设模式，促进企业健康发展。
2.研究内容
（1）SH鸭业公司企业文化建设概况
（2）企业文化建设对于SH鸭业公司的意义
（3）SH鸭业公司企业文化建设现状的分析
（4）如何优化SH鸭业公司的企业文化建设
（5）SH鸭业公司最适合的企业文化建设模式
三、研究方法
本文采用文献研究、问卷调查和实证研究法相结合的方法。
文献研究法：通过查阅相关的书籍、论文和研究报告，了解到国内外企业文化建设的研究现状和相关文献的主要观点和研究成果，为本研究做好理论基础。
问卷调查法：通过编制问卷，调查SH鸭业公司员工在企业文化建设方面的感知和需求，并对问卷结果进行统计分析，从客观上反映SH鸭业公司的现状和存在的问题。
实证研究法：根据理论与实践相结合的原则，采用实证研究法进行模型验证。通过对SH鸭业公司的企业文化建设各个方面的指标进行量化分析，从而验证建立的企业文化建设模型的可行性和合理性。
四、研究创新点和预期成果
1.研究创新点
（1）本研究采用了合理有效的方法，并结合实际情况，对企业文化建设进行了深入研究。
（2）本文论述了企业文化对于SH鸭业公司发展的重要性，并提出了相应的企业文化建设的对策和建议。
（3）本文建立了适合SH鸭业公司实际情况的企业文化建设模式，并对其进行了实证验证。
2.研究预期成果
（1）掌握企业文化建设的基本概念和关键要素。
（2）通过问卷调查，了解SH鸭业公司员工对于企业文化建设的感知和需求，并在此基础上制定相应的改进措施。
（3）提出针对SH鸭业公司的企业文化建设对策和建议，并建立适合其实际情况的企业文化建设模式。
（4）通过实证研究，验证企业文化建设模式的可行性和合理性。
综上所述，此次研究将有助于提高SH鸭业公司的企业文化建设水平，推动企业健康发展。