我国国有企业效率研究的任务书.docx

我国国有企业效率研究的任务书
任务书
一、研究背景
我国国有企业是国家经济的重要组成部分，其在国家经济中所占比重较大，效率问题一直备受关注，也是近年来国有企业改革的重点之一。国有企业在经营管理过程中存在管理机制老化、劳动力成本过高、经济效益下降等问题，严重制约了国有企业的发展。因此，探究我国国有企业效率问题、找出影响其效率的关键因素、制定相应的改善措施等，对国家经济的健康发展具有重要意义。
二、研究目标
本研究旨在对我国国有企业效率问题进行深入剖析，找出影响其经济效益的因素，并提出可行性建议，具体目标如下：
1.调查分析当前我国国有企业的经营状况，包括管制机制、人力资源、技术创新等方面；
2.研究影响我国国有企业效率的关键因素，包括管理模式、文化传统、科技创新等方面；
3.分析国有企业效率改善的可行性构建合理的经营管理机制和管理理念，优化管理模式，改善企业文化氛围，引导并支持创新；
4.为国家相关决策机构就国有企业改革提出建议。
三、研究内容
本研究主要内容如下：
1.国有企业效率的定义、判断标准以及影响因素的概念和分类；
2.对比国内外国有企业效率的情况分析影响其效率的因素；
3.分析国有企业改善效率的可行性，提出改善方案；
4.对国有企业效率与经济发展的关系作出评价；
5.对相关部门提出政策建议或纳入规划。
四、研究方法
1.文献分析法：通过查阅国内外的相关文献，对国有企业效率问题进行梳理和概述；
2.实证分析法：采取问卷调查、企业访谈等方法，收集和分析实际企业效率状况和影响因素的数据；
3.比较分析法：对国内外国有企业的效率进行比较分析，找出不同国家的发展模式和体制安排；
4.模型建立法：通过构建分析模型，评估国有企业效率与经济发展之间的关系。
五、研究进度计划
1.准备阶段：明确研究方向和目标，确定研究计划和内容，搜集和整理相关资料；
2.设计阶段：设计研究方案和方法，制定调查和分析工具；
3.实施阶段：进行数据采集和分析，实施文献和实证研究；
4.成果阶段：将研究成果整理成为研究报告和学术论文，提交学术期刊发表，并报告给相关决策机构。
六、研究预期成果
1.深入了解我国国有企业的经营状况，并找出影响其经济效益的因素；
2.提出改善国有企业效率的可行性建议，优化其管理模式，改善企业文化氛围；
3.评估国有企业效率与经济发展之间的关系，为相关部门制定政策提出建议；
4.在国内外学术界产生一定的研究价值和影响力。
七、研究实施机构和保障措施
本研究由我单位承担，保障资金、人力、设备和场地等各项资源，确保研究进展顺利、成果优质。成果以《国有企业效率研究报告》形式送审，并发表在学术期刊上，以期产生广泛的学术讨论和社会影响。