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建筑企业数字化转型对创新绩效的影响研究的开题报告
一、选题背景
随着经济全球化和信息技术的进步，建筑行业需要与时俱进，实现数字化转型。数字化转型是指企业在信息化发展中应用新一代信息技术手段，出现的新型组织形态和经营模式，以达到企业价值最大化的一种转型。数字化转型将深刻地改变传统的建筑企业经营方式和商业模式，改变人才、资金、技术等方面的利用方式，加强建筑企业的信息整合和管理，推动建筑思维的创新和转型，实现企业的可持续发展。
数字化转型给建筑企业带来了机遇和挑战。在机遇方面，数字化转型有望促进建筑企业全产业链上下游的协同与共创，形成集成化的解决方案，拓展商业模式，提高产业竞争力。在挑战方面，数字化转型对建筑企业组织结构、技术和人才等方面都提出了新的要求。如何提高数字化转型的创新绩效，已成为建筑企业数字化转型的重要课题。
二、研究目的
本研究将从数字化转型对创新绩效的影响角度，研究建筑企业数字化转型创新绩效的优化策略，探讨建筑企业数字化转型创新绩效的关键因素和影响机制，为建筑企业数字化转型提供理论指导和实际应用参考。
三、研究内容
1.数字化转型对创新绩效的影响机制
本研究将构建数字化转型对创新绩效的影响机制模型。该模型将从客户体验、流程创新、组织创新、技术创新等四个角度，对数字化转型对创新绩效的影响机制进行分析和讨论，探究数字化转型对建筑企业创新绩效的影响途径和路径。
2.建筑企业数字化转型创新绩效的优化策略
本研究将在分析数字化转型对创新绩效影响机制的基础上，提出建筑企业数字化转型创新绩效的优化策略。该部分将通过实证分析和案例分析，探究数字化转型对建筑企业可持续创新绩效的影响因素，提炼数字化转型创新绩效的最佳实践和案例经验。
四、研究方法
本研究采用实证研究方法，除了对已有文献进行梳理和归纳之外，将通过问卷调查、深度访谈、案例分析等多种方法，从建筑企业的内部管理和操作层面，分析数字化转型对创新绩效的影响机制及其优化策略。
五、预期成果
本研究的预期成果包括：构建数字化转型对创新绩效的影响机制模型，提出数字化转型对建筑企业创新绩效的影响途径和路径；结合实证分析和案例分析，提炼数字化转型创新绩效的最佳实践和案例经验，为建筑企业数字化转型提供理论指导和实际应用参考。
六、研究创新点
1.本研究将通过构建数字化转型对创新绩效的影响机制模型，深入分析数字化转型对建筑企业创新绩效的影响机制。
2.本研究将从客户体验、流程创新、组织创新、技术创新等四个角度，探究数字化转型对建筑企业创新绩效的影响途径和路径。
3.结合实证分析和案例分析，提炼数字化转型创新绩效的最佳实践和案例经验，力求为建筑企业数字化转型提供理论指导和实际应用参考。
七、论文结构
本研究将分为五个部分：第一部分为引言，主要介绍选题背景、研究目的、研究内容、研究方法和预期成果；第二部分为文献综述，主要梳理建筑企业数字化转型和创新绩效的相关研究成果和进展；第三部分为数字化转型对创新绩效的影响机制，主要构建数字化转型对创新绩效的影响机制模型；第四部分为数字化转型创新绩效的优化策略，主要探讨数字化转型对建筑企业创新绩效的影响途径和路径；第五部分为结论与展望，提出总结和展望本研究工作的未来方向。