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琼州学院人事管理系统的设计与实现的中期报告
尊敬的评委老师：
我是琼州学院人事管理系统开发组的一员，我在这里提交我们的中期报告，向您汇报我们的工作进展和计划。
项目背景：
琼州学院拥有超过1000名教职员工，管理人力资源变得越来越复杂。为了提高工作效率和管理效果，开发一套人事管理系统是非常必要的。该系统旨在自动化琼州学院的人力资源和薪酬管理工作，包括招聘、培训、员工信息维护、薪酬计算等。
团队成员：
我们的开发团队共有6名成员，包括1名项目经理、2名前端开发人员和3名后端开发人员。每个成员都有相关的开发经验和技能。
项目目标：
1.提高管理效率：通过自动化和电子化管理，使整个招聘和培训流程更加高效。
2.简化管理流程：人事管理系统将所有管理工作集中在一个平台上，从而简化了琼州学院的人力资源管理流程。
3.提高数据准确性：通过电子化人力资源管理，避免手工记录和输入错误，提高了数据的准确性。
进展：
我们的团队已经完成了前期调研、需求分析和软件设计，开始了系统开发和测试工作。在这个阶段，我们取得了以下进展：
1.设计数据库架构：我们设计了人事管理系统所需要的关系型数据库，并成功实现数据表的创建和连接；
2.搭建开发环境：我们搭建了完整的开发环境，包括前端开发平台和后端开发平台；
3.实现登录和注册功能：我们成功实现了系统的登录和注册功能，根据用户类型，将权限分配给不同的职能部门；
计划：
接下来，我们的团队将继续开发和测试人事管理系统，计划完成以下工作：
1.实现员工信息输入和查询：设计员工信息表和查询界面，实现员工信息的录入和查找功能；
2.完成薪酬管理：设计薪酬计算界面和相关数据表，实现薪酬计算和支付的功能；
3.实现员工培训管理：设计培训任务表和培训记录表，实现对员工培训计划、记录和结果的管理；
4.完成系统测试：进行全面的功能测试和质量测试，确保系统能够稳定运行和满足用户的需求。
感谢您对我们项目的关注和支持。如果您有任何问题和建议，请随时与我们联系。
项目经理：xxx