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雇佣协议书

雇佣协议书【精】在学习、工作生活中，各种协议频频出现，签订协议是提高经济效益的手段。到底应如何拟定协议呢？以下是小编为大家收集的雇佣协议书，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。雇佣协议书1甲方：身份证号：住址：乙方：身份证号：住址：根据《中华人民共和国合同法》和《中华人民共和国民法总则》相关规定，经双方友好协商，就甲方请乙方到甲方处从事农村宅基地房屋修建工作，达成以下协议。一、帮工期间乙方自年月日到年月日为甲方提供劳动服务。二、帮工报酬甲方应按照法律规定为乙方支付劳动报酬，计薪标准是元/天，支付周期：（1）每日现结；（2周结/月结。三、帮工时间帮工时间由甲方安排，根据实际情况，提前通知乙方。四、劳动标准4.1甲方保证乙方正常工作的必要劳动保护条件，可选在开工前为乙方购买相应的保险，切实贯彻：高温或下雨不开工的.原则；4.2乙方保证认真努力工作，杜绝偷懒、偷工、偷料。五、违约责任双方应按照该协议内容如实履行该协议内容。如任何一方违约应依法向另一方支付违约金5000元，并赔偿守约方实际损失。六、协议解除6.1有以下情形之一的，守约方可直接通知违约方解除合同：1、甲方未按合同约定及时支付乙方帮工报酬；2、甲方未向乙方提供必要的劳动保护条件的；3、乙方提供的劳动帮工达不到工程进度要求的。6.2任何一方如需单方解除合同，则应提前30日通知对方；或者双方协商一致后，直接解除合同。七、争议解决双方如发生争议应当协商解决，如协商不成可向合同签订地人民法院起诉。八、其他8.1该协议一式两份，甲乙双方各持一份；8.2本协议未尽事项，由双方另行口头或书面约定；8.3本协议自双方签字后即生效。甲方（签字）：乙方（签字）：合同签订日：年月日合同签订地：雇佣协议书2甲方：名称：广州市xxxxxxxxxxxx有限公司法定代表人：乙方：姓名：身份证号码：甲、乙双方根据《中华人民共和国合同法》和有关法律、法规规定，经双方协商一致，订立本协议，双方共同遵守。一、乙方要求解除与广州市xxxxxxxxxx有限公司的雇佣关系，解除雇佣合同的日期为：年月日。二、甲方已向乙方支付全部的雇佣费用，乙方不得再追究甲方任何赔偿。三、双方承诺，除本协议约定外，双方无任何合同争议及纠纷，并特此声明，不再就有关雇佣关系的权利义务事项向对方主张任何权利(包括但不限于甲方向乙方追偿违约金，乙方向甲方追偿赔偿金)。四、双方需要约定的其他事项：。五、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签名盖章之日起产生法律效力。甲方：广州市xxxxxxxxxx有限公司法定代表人：乙方：身份证号码：日期：年月日雇佣关系解除之后，为了保险起见双方最好签订一份解除协议，这样能够保证彼此的'利益。同时，在解除雇佣关系协议书上面签字后，双方之间的权利义务就消灭了。如果日后又产生了什么纠纷的话，建议您最好咨询一下的在线律师，我们会尽快为您解决问题的。雇佣协议书3xxxxxxxxxxxxx（以下简称聘方）与xxxxxxxxxxxxx（以下简称雇员）就聘请雇员赴国（地区）xxxxxxx公司工作事宜。经双方协商达成一致意见，签订本合同，具体条款如下：1、聘方聘请雇员赴xxxxxx国（地区）xxxxxxxxxxxxx公司从事xxxxxxxxxxxxx。2、工资及支付方式（1）薪金：聘方支付给雇员的基本月薪为xxxxxxx美元（大写）雇员离开中国国境之日为起算日。离开xxxxxxx国境（地区）之日为截止日，凡工作不满一个月，按全月工资计算。（2）加班工资：聘方因工作需要，要雇员加班工作时，加班工资由双方面议。3、聘用期限，工作时间和假期（1）聘用期为：xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx（2）工作时间：按xxxxxxx国（地区）劳工法规定，每周工作xxxxx天，每天工作xxxxxxx小时。（3）休假日：雇员享受所在国的法定假日。（4）病假：雇员每年可享受带薪病假15天。（5）事假：雇员因家庭急事或其他特殊原因需回国时，聘方应予以方便，准其请假，并协助雇员办理手续，事假期间，聘方视情况支付或停发工资，往返旅费由雇员自理。4、住宿、膳食、医疗、保险和税金（1）住宿：聘方免费提供雇员有水、电、卫生设施的住所，或支付租房费。（2）膳食：聘方提供雇员全月膳食，或支付膳食费，其标准相当于本单位同类人员的水平。（3）医疗：聘方为雇员支付医疗费用，或向保险公司投保医疗保险。（4）保险：聘方为雇员投保当地劳工法所规定的各种保险。（5）税收：聘方为雇员交纳当地法定的一切税金。5、雇员出入中国和xxxxxxxxx国国境的.手续和旅费（1）聘方负责办理雇员出入xxxxxxxxx国国境（地区）的签证、居住和工作许可证等手续并支付其费用。（2）聘方负担雇员从中国至工作点的往返旅费。（3）雇员负担出入中国国境的各种