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地方高校毕业生基层就业研究--以江苏省Y高校为例的开题报告 开题报告 题目:地方高校毕业生基层就业研究--以江苏省Y高校为例 选题的背景 随着我国经济和社会的快速发展,大学生就业形势不断改变。数据显示,全国高校毕业生规模从上世纪90年代的130万增加到2018年的820万,就业压力不断增加。地方高校毕业生作为一类特殊的就业群体,相对于985高校、211高校等知名高校毕业生,其就业竞争力相对较弱,很难在大城市或名牌企业找到理想的工作。 然而,地方高校毕业生作为基层工作的生力军,其走向基层就业、融入社区、为农村、城市和社会建设做出贡献的意愿和能力非常强。因此,研究地方高校毕业生的基层就业情况,探究影响其基层就业的因素,有助于优化高校毕业生就业政策,提高高校毕业生的就业竞争力。 研究的目的和意义 本文选取江苏省Y高校作为研究样本,旨在研究地方高校毕业生在基层就业的现状、存在的问题以及对于影响其基层就业的因素的分析,探究优化相关政策的策略,从而促进其就业。该研究的目的和意义如下: 1.研究地方高校毕业生的基层就业现状:通过问卷调查等方法,了解地方高校毕业生的基层就业现状,包括就业领域、工作职务、薪资待遇等方面的情况。 2.分析影响地方高校毕业生基层就业的因素:通过对调查结果的分析,确定影响地方高校毕业生基层就业的因素,包括个人因素、就业环境、政策因素等,同时探究地方高校毕业生基层就业面临的问题和困境,如职业转型、融入社区等。 3.探究优化相关政策的策略:通过分析影响地方高校毕业生基层就业的因素,提出针对性的政策建议,以促进高校毕业生基层就业,缓解其就业压力,提高其就业竞争力。 研究的方法 本研究采用问卷调查法、文献调查法、案例研究法等多种研究方法: 1.问卷调查法:通过编制问卷,以江苏省Y高校毕业生为研究对象,对其就业情况、基层岗位选择等进行调查研究,从而全面深入的认识地方高校毕业生的基层就业状况。 2.文献调查法:通过查阅书籍、相关报告、期刊论文等文献资料,了解地方高校毕业生基层就业的研究现状,查找相关政策,从中发现存在的问题,针对性的提出解决方案。 3.案例研究法:选择一些具有代表性的案例,从中对地方高校毕业生基层就业的现状和存在的问题进行研究,同时归纳总结高校毕业生基层就业的发展趋势。 拟定的研究框架 本研究的框架如下: 第一章:绪论 ***选题背景及意义*** ***研究目的和意义*** ***研究方法与论文框架*** 第二章:地方高校毕业生的基层就业现状 ***地方高校毕业生基层就业的定义与概念*** ***地方高校毕业生基层就业的现状*** ***地方高校毕业生基层就业的影响因素*** 第三章:地方高校毕业生基层就业问题分析 ***职业转型问题*** ***融入社区问题*** ***工作环境问题*** 第四章:政策建议 ***政策评估*** ***政策建议*** 第五章:案例分析 ***案例1:从城市到乡村的转变*** ***案例2:从事基层管理的角色转变*** ***案例3:海归毕业生在基层的就业问题*** 第六章:结论与展望 ***研究结论*** ***未来发展*** 预计研究结果 1.对地方高校毕业生基层就业问题的分析,有望为制定更为有效的就业政策提供参考。 2.分析影响地方高校毕业生基层就业的因素,可以为地方各级政府和相关部门提供优化就业环境的建议,从而促进地方经济和社会的发展。 3.通过案例研究,可以展示一些高校毕业生基层就业的成功经验,为毕业生提供就业借鉴和帮助。 参考文献 1.李丽芬.高校毕业生就业理论与政策研究[J].中国高教研究.2017,7(3):57-76. 2.郑伟.大学毕业生农村基层就业研究[J].甘肃大学学报.2016,1(1):94-98. 3.王峰.地方高校毕业生就业问题的分析及对策[J].郑州电力职业技术学院学报.2016,4(1):39-42.