预览加载中,请您耐心等待几秒...
1/10
2/10
3/10
4/10
5/10
6/10
7/10
8/10
9/10
10/10

亲,该文档总共69页,到这已经超出免费预览范围,如果喜欢就直接下载吧~

如果您无法下载资料,请参考说明:

1、部分资料下载需要金币,请确保您的账户上有足够的金币

2、已购买过的文档,再次下载不重复扣费

3、资料包下载后请先用软件解压,在使用对应软件打开

专业实习报告 专业实习报告大全(15篇)在学习、工作生活中,大家逐渐认识到报告的重要性,通常情况下,报告的内容含量大、篇幅较长。一听到写报告就拖延症懒癌齐复发?下面是小编帮大家整理的专业实习报告,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。专业实习报告1一、内容要求师范类专业撰写教育实习调查报告,非师范类专业撰写专业实习调查报告。调查报告的写作一般包含选题的目的及意义(前言)、调查经过与内容(主体)、结语三个部分。第一部分,对选题意义、调查对象、方法的介绍。介绍选题是要表明你的文章是有现实意义、有价值的;介绍调查对象和调查方法,是要表明你使用的方法是科学的',文中的材料是真实可靠的。这部分内容在文章开头,要求简明概括。第二部分,可根据调查的性质和材料决定不同的写法。例如事件调查常常根据事件的发展过程来写,从事件的产生、发展经过、结果与影响,到处理这一事件的方法与建议。而经验调查往往省略过程描述,只根据调查所得的基本经验逐条叙述。另外,也可以根据调查所得的基本结论,从多方面举例加以说明。总之,这一部分要充分反映调查的收获。最好能用简单的统计方法对材料进行量化处理,能用统计图表显示的要尽可能用统计图表显示。第三部分,对调查材料进行分析,提出自己的思考或意见、建议。既可以边安排材料边进行分析(夹叙夹议);也可以先安排材料后集中进行分析(先叙后议)。二、格式要求1。打印用纸均为a4纸,单面打印,左右页边距为2。5cm,上下页边距为2。2cm,行距为1。5倍行距,左侧装订。2。严格按照文本格式规定(见附件)要求选择字体、字号、行距和页边距。三、评分要求实习调查报告由指导教师写出评语并评分。教务处二〇〇七年十一月十五日附:教育(专业)实习调查报告格式样板教育(专业)实习调查报告题目(题目自拟,黑体,小二号,居中,加黑;如有副标题,字体为宋体,四号)系(院):年级:200×级专业:xx姓名:xx学号:xx(学生信息分两行,宋体,小四号,居中,加黑)前言(黑体,四号,居中,加黑)(前言内容,仿宋xgb2312,小四号,首行空两格)(主体正文内容,仿宋xgb2312,小四号,首行空两格;如有标题层次,请按以下格式)一、……(一级标题,仿宋xgb2312,小四号,加黑,首行空两格)(正文内容,仿宋xgb2312,小四号,首行空两格)1、……(二级标题,仿宋xgb2312,小四号,空两格)(正文内容,仿宋xgb2312,小四号,首行空两格)(1)……(三级标题,仿宋xgb2312,小四号,空两格)(正文内容,仿宋xgb2312,小四号,首行空两格)结语(黑体,四号,居中,加黑)(结语内容,仿宋xgb2312,小四号,首行空两格)年月日(署上时间,右下角,仿宋xgb2312,小四号)指导教师评语:评分:指导教师签字:年月日专业实习报告2一实习时间、地点、岗位和单位20xx年2月——20xx年3月实习地点:实习岗位:网站编辑实习单位:二实习目的毕业实习是实践过程的重要组成部分,是培养学生理论联系实际、独立分析问题和解决问题的能力,是巩固和提高学生所学的基础理论、知识和技能,是对学生进行能力综合训练的极为重要的教学环节。通过社会实习实践,熟练专业技能,把平时学到的的知识运用到实际工作中,了解艺术设计机构,其部门、日常业务活动、整体状态。并从中认识到艺术设。计活动与人力、资金、社会的关系,为以后进入社会做好准备。作为一名合格的大学生,不仅要在学校里努力学习与专业相关的理论知识,完成应有的专业水平,更要将所学理论知识与社会实践有机结合,在实践中体会真理、检验自我。锻炼自己的动手能力,将学习的理论知识运用于实践当中,反过来还能检验书本上理论的正确性,有利于融会贯通。同时,也能开拓视野,完善自己的知识结构,达到锻炼能力的目的。一切都是为了让实践者对本专业知识形成一个客观,理性的认识,从而不与社会现实相脱节。三实习内容在结束本学期的课程后我就开始寻找一家电子商务公司去实习,因为仅仅通过在学校所学理论知识是远远不够的,这就需要我们去实践,走进电子商务公司,将所学理论与实践相结合,这也是我们这次实习课程的目的。经过很长时间的寻找终于找到了一家规模中等的电子商务公司。在进这家电子商务公司时费了很大的力气,他们根本就不需要我们在校的学生,在经过再三说明请求下他们才同意让我在那进行实习工作。这家电子商务公司属于典型的本土公司,大家都知道杭州以电子商务平台占商业主导。公司总共有20个工作人员,公司内部设置大约也和其他同级公司相似;老板即公司总经理,负责整个公司的统筹与管理;下设业务部,编辑部,客服部,财务部等。因为公司规模不大,内部员工可以灵活的交叉运作,我也得以参与了数个客户的客服,售前商家合作事项等方面的开发和交流,获得很多难得的学习和锻炼的机会。以下是我的实习工作状况。第