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单位劳务合同协议书模板单位劳务合同协议书模板1甲方(用人单位)______________乙方(员工)___________________根据中华人民共和国劳动法(以下简称劳动法)中华人民共和国劳动合同法(以下简称劳动合同法)等有关法律法规的规定甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则签订本合同共同遵守本合同所列条款。一、合同期限(一)甲乙双方同意按以下第____种方式确定本合同期限。1、有固定期限:从________年_____月_____日起至________年_____月_____日止。2、无固定期限:从________________年_________________月_____________日起。3、以完成一定工作任务为期限:从________年_____月_____日起至_______________工作任务完成时止。完成工作任务的标志是_____________。(二)试用期为_______(试用期包括在合同期限内如无试用期则填写“无”)二、工作内容和工作地点乙方的工作内容(岗位或工种)__________________________。乙方的工作地点:________________________________________。三、工作时间和休息休假(一)甲乙双方同意按以下第____种方式确定乙方的工作时间。1、标准工时制即每日工作_______小时(不超过8小时)每周工作_______小时(不超过40小时)每周至少休息一日。2、不定时工作制即经劳动保障行政部门审批乙方所在岗位实行不定时工作制。3、综合计算工时工作制即经劳动保障行政部门审批乙方所在岗位实行综合计算工时工作制。(二)甲方由于生产经营需要延长工作时间的按劳动法第四十一条执行。(三)乙方依法享有法定节假日、婚假、产假、丧假等假期。(四)乙方的其他休息休假安排_____________________________________________________________________。四、劳动报酬(一)甲方依法制定工资分配制度并告知乙方。甲方支付给乙方的工资不得低于市政府公布的当年度最低工资。(二)乙方每月工资_____元(其中试用期每月工资_____元)或按_______________________________________________________________________________________________执行。(三)甲方每月____日发放工资。甲方至少每月以货币形式向乙方支付一次工资。(四)乙方加班工资、假期工资及特殊情况下的工资支付按有关法律、法规的规定执行。(五)甲乙双方对工资的其他约定_________________________________________________________________。五、社会保险和福利待遇(一)甲乙双方按照国家和省、市有关规定参加社会保险缴纳社会保险费。(二)乙方患病或非因工负伤甲方应按国家和省、市的有关规定给予乙方享受医疗期和医疗期待遇。(三)乙方患职业病、因工负伤的甲方按职业病防治法、工伤保险条例等有关法律法规的规定执行。(四)甲方为乙方提供以下福利待遇_________________________________________________________________。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护(一)甲方按国家和省、市有关劳动保护规定提供符合国家安全卫生标准的劳动作业场所和必要的劳动防护用品切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。(二)甲方按国家和省、市有关规定做好女员工和未成年工的特殊劳动保护工作。(三)乙方从事________作业可能产生___________职业危害甲方应采取____________________________________防护措施并每年组织乙方健康检查____次。(四)乙方有权拒绝甲方的违章指挥强令冒险作业;对甲方危害生命安全和身体健康的行为乙方有权要求改正或向有关部门举报。七、规章制度(一)甲方依法制定的规章制度应当告知乙方。(二)乙方应遵守国家和省、市有关法律法规和甲方依法制定的规章制度按时完成工作任务提高职业技能遵守安全操作规程和职业道德。(三)乙方自觉遵守国家和省、市计划生育的有关规定。八、合同变更甲乙双方经协商一致可以变更合同。变更合同应采用书面形式。变更后的合同文本双方各执一份。九、合同解除和终止(一)甲乙双方协商一致可以解除合同。(二)乙方提前三十日以书面形式通知甲方可以解除劳动合同;乙方试用期内提前三日通知甲方可以解除劳动合同。(三)甲方有下列情形之一的乙方可以通知甲方解除劳动合同:1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者