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单位与职工解除劳动合同范本劳动合同的解除是指当事人双方提前终止劳动合同的法律效力解除双方的权利义务关系。单位与职工解除劳动合同是什么样子的?下面可参考我提供的范本哟。单位与职工解除劳动合同范本甲方:_________有限公司(以下简称甲方)乙方:_________(以下简称乙方)甲乙双方于年月日签订为期年的劳动合同现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一致签订本最新解除劳动合同书样本如下:1.自年月日起解除双方签订的劳动合同双方的权利义务随之终止;2.甲方同意在乙方妥善办理所有工作移交手续后支付乙方包括但不限于经济补偿金、提前通知解除劳动合同赔偿金、相应比例的年终奖等共计人民币元(大写)扣除乙方尚欠甲方备用金人民币元(大写)甲方将于乙方妥善办理所有工作移交手续后实际支付乙方人民币元(大写)3.甲方为乙方缴纳四金(包括基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、住房公积金)至年月日止。4.甲方根据相关劳动法规和规定向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续;5.乙方应当于本协议签订后3日内妥善办理所有工作移交手续离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为否则将承担相应的法律责任及所造成的全部损失。6.乙方自愿放弃其它所有诉求。本最新解除劳动合同书样本自甲乙双方签字(盖章)并加盖甲方劳动合同专用章后生效;甲方(盖章)_________有限公司乙方(签字或盖章)_________法定代表人或授权委托人(签字或签章)说明:依据《劳动合同法》第三十九条第(二)款的规定:严重违反用人单位的规章制度的用人单位可以解除劳动合同。这里有两个地方需要注意的:一是单位规章制度程序必须符合法律的规定;二是此条规定的用人单位解除合同应理解成是企业单方的权利即企业可以单方面解除合同只要公司把自己应该做相关手续做足了员工是否回来办理离职并不影响合同的解除。[单位与职工解除劳动合同范本]延伸阅读单位解除劳动合同模板★以下是为大家整理的单位解除劳动合同模板文章供大家参考![我提示]更多合同范本请点击以下链接:租房合同|劳动合同|租赁合同|劳务合同|用工合同|购销合同|装修合同依据《劳动合同法》第三十九条第(二)款的规定:严重违反用人单位的规章制度的用人单位可以解除劳动合同。这里有两个地方需要注意的:一是单位规章制度程序必须符合法律的规定;二是此条规定的用人单位解除合同应理解成是企业单方的权利即企业可以单方面解除合同只要公司把自己应该做相关手续做足了员工是否回来办理离职并不影响合同的解除。单位解除劳动合同范本甲方:_________有限公司(以下简称甲方)乙方:_________(以下简称乙方)甲乙双方于年月日签订为期年的劳动合同现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一致签订本最新解除劳动合同书样本如下:1.自年月日起解除双方签订的劳动合同双方的权利义务随之终止;2.甲方同意在乙方妥善办理所有工作移交手续后支付乙方包括但不限于经济补偿金、提前通知解除劳动合同赔偿金、相应比例的年终奖等共计人民币元(大写)扣除乙方尚欠甲方备用金人民币元(大写)甲方将于乙方妥善办理所有工作移交手续后实际支付乙方人民币元(大写)3.甲方为乙方缴纳四金(包括基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、住房公积金)至年月日止。4.甲方根据相关劳动法规和规定向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续;5.乙方应当于本协议签订后3日内妥善办理所有工作移交手续离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为否则将承担相应的法律责任及所造成的全部损失。6.乙方自愿放弃其它所有诉求。本最新解除劳动合同书样本自甲乙双方签字(盖章)并加盖甲方劳动合同专用章后生效;甲方(盖章)_________有限公司乙方(签字或盖章)_________法定代表人或授权委托人(签字或签章)年月日年月日劳动合同解除与终止劳动合同解除和终止的法律后果和责任劳动合同解除和终止后双方不再继续履行劳动合同。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时向劳动者支付经济补偿的在办结工作交接时支付。劳动者应当按照双方约定办理工作交接。归纳:效力:劳动合同的解除和终止只对未履行的部分发生效力即双方不再继续履行劳动合同。程序:用人单位单方解除劳动合同应当事先将理由通知工会。用人单位违反法律、行政法规规定或者劳动合同约定的工会有权要求用人单位纠正。用人单位应当研究工会的意见并将处理结果书面通知工会。责任:·用人单位违反规定解除或者终止劳动合同劳动者要求继续履行劳动合同的用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的用人单位应当依照劳动合同法规定的经济补偿标准的2倍向劳动者支付赔偿金支付了赔偿金的不再支付经济补偿。赔偿金的计算年限自用工之日起计算。·用人