我国农民工就业培训问题研究的任务书.docx

我国农民工就业培训问题研究的任务书
任务书
题目：我国农民工就业培训问题研究
任务背景
我国农民工是指农村地区非农行业中的从业人员，由于农民工往往缺乏必要的职业技能和知识，又常面临诸如社会保障、工伤补偿等问题，国家和社会对解决农民工就业问题格外关注。为此，国家出台了一系列的扶持政策，鼓励和支持农民工参加各种培训，提高劳动技能和就业能力，打好脱贫攻坚战的基础。
任务目的
本文旨在通过对我国农民工就业培训问题的研究，探究其存在的问题和影响因素，并给出合理的建议和解决方案，以促进我国农民工的职业能力提升和就业状况的改善。
任务范围
本文主要研究我国农民工的就业培训问题，着重涉及以下方面：
1.农民工参加培训的现状及存在的问题；
2.农民工培训需求与就业市场需求之间的差距；
3.农民工参加培训的动因和障碍因素；
4.政府和社会力量参与农民工就业培训问题的态势和作用；
5.采取措施完善农民工就业培训体系的建议。
任务内容
1.调查研究农民工参加培训的现状和问题
通过采访、问卷调查等方式，了解农民工参加培训的程度、主要受训领域及培训效果，分析农民工参加培训的问题和原因，如参与意愿、培训费用、培训内容与实际需求之间存在的差距等。
2.分析农民工培训需求与就业市场需求之间的差距
通过研究农民工就业市场需求和实际就业情况，以及培训机构和就业市场的对接程度，分析农民工实际所需技能和市场需求之间的差距，从而提出在培训中满足实际需要的建议。
3.探究农民工参加培训的动因和障碍因素
通过问卷调查和深度访谈等方式，获取农民工参加培训的动因和障碍因素，以及如何突破障碍的建议，如培训费用、时间、地点等限制因素，以及心理障碍、教育背景、语言障碍等问题，为农民工参加培训提供可行的途径和方法。
4.研究政府和社会力量参与农民工就业培训问题的态势和作用
分析政府和社会提供的农民工培训机构、课程设计、管理体系、鼓励政策等措施，评估其作用和问题，为政府和社会提供完善、有效的改进建议，提高农民工的培训和就业水平。
5.提出完善农民工就业培训体系的建议
通过前文调查和分析结果，提出完善农民工就业培训体系的建议，如制定更为贴近实际的培训需求、提高培训质量、优化培训机构管理、完善培训后续服务、鼓励民间资本加入培训等。为政府、企业、培训机构和社会提供全面的参考和指导。
任务成果
1.一份完整的研究报告，包括任务背景、目的、范围、内容、结果和建议等部分；
2.一篇质量高、言简意赅的研究论文；
3.一份图表清晰、数据完整的研究资料；
4.一场报告会，对研究结果进行讲解和交流，为政府、企业、社会提供具有可操作性的参考意见。
参考文献
1.《中国老年人口的劳动力转移》2009年；
2.《农民工返回农村研究：政策、市场与主观因素》2017年；
3.《新时期农民工维权状况及对策研究》2019年；
4.《农民工现状调查报告》2019年；
5.《中国青年报》《新京报》《经济日报》等相关报道和评论。