劳动的合同范本简易版.docx

劳动的合同范本简易版甲方(用人单位)名称：________________________________法定代表人(主要负责人)或者委托代理人________________注册地址___________________________________________联系电话___________________________________________乙方(劳动者)姓名：__________________________________居民身份证号_______________________________________户口所在地_____省(市)____区(县)_______乡镇___________村邮政编码__________现住址___________________________联系电话__________根据《劳动法》、《劳动合同法》及有关规定甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则签订本合同。一、合同期限第一条甲、乙双方选择以下第___种形式确定本合同期限：(一)有固定期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。(二)无固定期限：自____年__月__日起至依法解除、终止劳动合同时止。其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。(三)以完成一定工作(任务)为期限：自____年__月__日起至____________工作(任务)完成时终止。二、工作内容和工作地点第二条甲方招用乙方在_________________(项目名称)工程中从事____________________________岗位(工种)工作。乙方的工作地点为___________________________________.经双方协商一致可以变更工作岗位(工种)和工作地点。乙方应认真履行岗位职责遵守各项规章制度服从管理按时完成工作任务。乙方违反劳动纪律甲方可依据本单位依法制定的规章制度给予相应处理。三、工作时间和休息休假第三条甲方安排乙方执行以下第____种工时制度：(一)执行标准工时制度。乙方每天工作时间不超过8小时每周工作不超过40小时。每周休息日为__________.(二)经当地劳动行政部门批准执行以______为周期的综合计算工时工作制度。(三)经当地劳动行政部门批准执行不定时工作制度。甲方保证乙方每周至少休息一天。乙方依法享有法定节日假、产假、带薪年休假等假期。甲方因施工建设需要商得乙方同意后可安排乙方加班。日延长工时、休息日加班无法安排补休、法定节假日加班的甲方按《劳动法》第四十四条规定支付加班工资。四、劳动报酬第四条甲方采用以下第____种形式向乙方支付工资：(一)月工资____元试用期间工资____元。甲方每月_____日前向乙方支付工资。(二)日工资____元试用期间工资____元。甲方向乙方支付工资的时间为每月___日。(三)计件工资。计件单价约定为______.甲方生产经营任务不足乙方同意待岗的甲方向乙方支付的生活费为______元。待岗期间乙方仍需履行除岗位工作外的其他义务。延伸阅读简易版的劳动合同范本聘用单位：(以下简称甲方)受聘人：(以下简称乙方)一、本合同根据《劳动法》之有关规定和医院自身工作特性订立二、甲乙双方根据平等自愿原则经双方协商一致甲方同意特聘在本医院部门从事职务。三、乙方的权利和义务：1、乙方的权利：(1)在甲方的授权范围内从事本职工作不受干预。(2)根据合同约定获得劳动报酬。(3)获得甲方提供的以本职工作相关的材料和设备使用权。2、乙方应承担的义务：(!)遵守国家的法律、行政法规和与本行业本职工作相关的操作规范。(2)遵守甲方的管理规章制度和业务操作程序。(3)维护甲方的利益不得损害甲方的信誉。(4)按照甲方规定履行个人职责。(5)医务人员不准分流病人不准收受红包不准接受病人吃请。(6)坐诊时间每周四、甲方的权利和义务：1、甲方的权利：(1)有权对乙方的工作情况进行监督、管理、检查有权对乙方的业务情况进行考核。(2)有权扣除甲方的各项应扣罚金和个人所得税。2、甲方应承担的义务：(1)向乙方支付劳动报酬。(2)对乙方符合要求并在授权范围内承揽的工作应承担相关责任不得无故拒绝。(3)向乙方提供开展工作必须的资料、设备使用权及提供必要的帮助。五、酬金：1、基本工资：2、业务提成：六、生效及终止时间：本合同于年月日至年月日有效。若有不可抗拒的外力因素本合同终止。若有合理的特殊原因一方可提前一个月通知另一方终止本合同。七、违约责任：1、甲方不履行合同义务或违反合同规定乙方有权解除本合同。给乙方造成经济损失的甲方