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摘要银行作为各国金融系统中的重要组成部分其生产效率不仅影响着金融业整体的效率水平还关系到各项金融政策的传递、实施以及全社会资源的优化配置。对商业银行的经营绩效进行研究不仅可以寻找出提高其经营绩效的途径也为在日渐激烈的竞争环境中取得自己的一席之地做准备。作为具有现代企业制度的盈利性金融机构县备一套科学、合理、有效的绩效考核体系势在必行这对于商业银行经营发展具有着十分重要的战略意义。本文通过对16家A股上市银行3年(2008年—2010年)的七项财务指标进行因子分析找出这些指标对上市银行的影响程度并通过因子分析计算出各银行最后的综合得分进行排名寻找各银行间绩效差异的原因进而提出改进上市银行绩效的方法。我国商业银行在进行绩效管理的过程中存在着绩效测评目标不清晰指标选择不统一采用方法不合理结果运用范围窄等问题所以各商业银行要根据自身的特点与实际情况选择适合的绩效考核的方法同时完善在绩效考评体系中的不足使得考评结果更加准确更好地帮助银行制定长期的发展战略。关键词:上市银行;绩效考核;因子分析ABSTRACTBankasanimportantpartoftheworld'sfinancialsystemtheefficiencyofitsproductionnotonlyaffectsthewholefinancialindustrybutalsorelatedtothetransmissionandimplementationofmonetarypolicyandoptimumallocationofthewholesocietyresources.Thestudyrelatedtooperatingperformanceofthecommercialbankscannotonlyfindwaystoimprovetheirbusinessperformancebutalsopreparetogettheirownplaceinthecompetitiveenvironment.Astheprofitabilityoffinancialinstitutionswhichhavethemodernenterprisesystemit'simperativetoprepareasetofscientificrationalandeffectiveperformanceappraisalsystem.Ithasaveryimportantstrategicsignificanceforthedevelopmentofcommercialbanks.InthisarticletheAsharesof16listedbanksforthreeyears(2008to2010)financialindicatorswithfactoranalysistoidentifytheextentoftheimpacttotheselistedbanksandthroughfactoranalysistocalculatethefinalscoreforrangking.Withlistedbanksleaguetablestofindthereasonsforthedifferencesbetweentheperformanceofeachbankandthenproposeamethodtoimprovetheperformanceoflistedbanks.China'scommercialbankshaveperformancemeasurementobjectivesarenotclearindicatorselectionisnotuniformmethodsusedunreasonableandtheresultsappliedinanarrowrangeandsoonsuchproblemsduringtheperformancemanagementprocess.Aaaresultcommercialbanksshouldaccordingtotheirowncharacteristicsandtheactualsituationtoselect