劳务合同范文合集七篇（三）.docx

劳务合同范文合集七篇劳务合同篇1甲方：玉溪师范学院________________________乙方：为加强用工管理保障临时工的合法权益和学院的利益根据《玉溪师范学院录聘人员实行合同制管理的办法》（试行）及相关法律、法规的规定按照平等自愿协商一致的原则签订本合同并保证认真履行合同中约定的各项义务。第一条劳务合同期限：本合同自年月日起至年月日止合同期限为壹年。第二条工作岗位：甲方根据工作需要安排乙方从事________________岗位工作。（具体工作任务等见合同附件）第三条工资待遇：1.根据《玉溪师范学院录聘人员实行合同制管理的办法》（试行）中不占编制合同制人员工资标准相应条款乙方在劳务期间的工资为元/月（大写：________________________）在完成当月工作任务的下月发放。2.按相关规定为乙方交纳意外伤害保险及其它单项保险（具体险种）。第四条权利义务：（一）甲方权利1.甲方有权对乙方进行管理教育检查督促乙方完成规定的岗位工作任务。2.甲方根据工作需要有权调整乙方的工作岗位。（二）甲方义务：1、甲方有义务对乙方宣传国家法令、法规和介绍甲方有关工作制度以及相关管理规定对乙方进行思想政治与遵纪守法教育、安全生产及职业道德教育。2、按时支付乙方的报酬按规定代扣意外伤害保险及其它单项保险。（三）乙方权利：1、乙方对甲方在劳务合同和岗位责任外的其他不合理要求可提出意见必要时有权拒绝操作。（四）乙方义务：1.遵守国家法律、法规；遵守学院的规章制度服从甲方的工作安排。2.乙方应为甲方保守商业秘密。3.认真履行工作职责、团结协作、遵守劳动纪律按时上下班完成岗位工作任务。第五条、解除劳务合同1.乙方不服从安排或不胜任岗位工作；2.违反规章制度工作出现过错、事故给甲方造损失和影响的；3.多次迟到、串岗、溜岗连续旷工二天以上的；4.有弄虚作假、打架斗殴酗酒闹事、赌博和触犯法律行为的；5.甲乙双方因特殊原因提出甲乙双方同意解除劳务合同的。第六条、违约责任：1.乙方违反规定和违反操作规程给甲方造成的经济损失甲方有权按责任比例追究乙方必要赔偿若造成工伤事故由乙方负责同时根据学院的规章制度给予乙方必要的纪律外分直至解除本劳务合同。2.甲方违约或侵害乙方权益并因此造成乙方损失的乙方有权提出赔尝要求。3.乙方因违纪、拒聘等无法履行劳务合同被解除或提前终止劳务合同的对造成经济损失的乙方给予经济赔偿。第七条、有关事宜：1、本合同附件为合同不可分割的一部分与合同具有同等效力。2、本合同自签订日起生效期满自行终止。若需要双方协商可续签劳务合同。3、本合同如有未尽事宜应由双方共同协商作出补充规定．补充规定与本合同具有同等效力．4、本合同于________年月日在________________（地点）签订一式三份甲乙方各持一份学院存档一份。甲方代表（签章）：________________乙方（签字）：附：《录用登记表》；《合同附件》。周记劳务合同篇2甲方：乙方：劳务合同一：经甲乙双方商议达成以下协议：1：甲方在雇用乙方作为收银员制定以下制度乙方必须遵守。（1）乙方每月工资元。乙方在本建筑公司上班壹年。按常规压押金元。（乙方上班上满壹年押金在发最后一个月工资时一并发。）（2）乙方必须上班上满整壹年如果上班没上满整壹年或上了几个月有事不上了要走押金元就扣除了不给。作为损失弥补给甲方。（上班时间：每天早上7点上班到下午7点整下班。）（3）乙方从第一天开始上班必须遵守本公司员工管理制度。（4）乙方每月奖金按月表现以及每月全勤+每月按时上下班+每天遵守员工管理制度的每一条都做到了每月发50元奖金如果做不到某月奖金就没了。（5）乙方如果某一天违犯了制度某一条就按员工管理制度规定的数额从某月工资里扣除乙方必须无条件认可。如某一天违犯了制度乙方必须签字认可如果不配合签字以默认认可。以某月发工资从工资里扣除的依据。二：以上事项甲乙双方同意达成一致甲乙双方不得反悔如有反悔者造成一切经济损失由反悔者负责。本合同自签字之日期生效本合同一式两份甲乙双方各拿一份。甲方：乙方：年月日劳务合同篇3甲方：乙方：一.甲方吴函恒因工作需要聘用乙方担任主任结构师职务甲乙双方经协商特制定合同如下双方共同遵守。二.本合同执行时间从20xx年02月01日至20xx年02月01日止。三.甲方应按时给予乙方工资奖金及提成。四.甲