基于公平互惠偏好的网购平台消费者在线评论激励机制的研究的开题报告.docx
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管理工程学报Vol122,No12JournalofIndustrialEngineeringPEngineeringManagement2008年第2期基于公平偏好理论的激励机制研究李训,曹国华(重庆大学经济与工商管理学院,重庆400030)摘要:传统委托-代理模型都是建立在代理人纯粹自利假设基础上的,本文将公平偏好理论融入传统委托-代理模型进行研究,分析委托人雇佣公平偏好代理人情况下的最优激励机制。研究表明公平偏好因素改变了传统委托-代理模型的许多结论,传统委托-代理模型仅是本文所建立模型的一种特殊形