制药公司员工手册.doc

制药公司员工手册
制药公司HYPERLINK"http://www.5ucom.com/list-2231.html"\t"_blank"员工手册介绍了员工职业道德、礼仪规范等行为准则，及员工招聘录用、考勤制度、绩效评估、培训发展、离职、奖惩规定、劳动争议等公司制度。制药公司HYPERLINK"http://www.5ucom.com/list-2231.html"\t"_blank"员工手册旨在向公司员工介绍安全、培训等人事政策及薪酬、福利方面情况，不仅是员工了解企业形象、认同企业文化的渠道，也是员工工作规范、行为规范的指南。HYPERLINK"http://www.5ucom.com/list-2231.html"\t"_blank"员工手册对提升员工关系管理水平，避免劳资冲突，顺利实现企业战略经营目标起到至关重要作用。一、职业道德1．热爱公司，忠诚于公司，不做损害公司利益的事，不兼职于其它公司。2．尽忠职守，勤勉地履行职责，高效优质地完成各项任务，为社会提供一流的产品和服务。3．遵章守纪，严守国家法律法规及公司各项规章制度和行为规范。4．安全操作，重视质量，积极提出合理化建议，努力增加公司效益。5．克己奉公，见义勇为，助人为乐，积极参加社会公益活动。6．保守机密，严禁向外泄露公司的商业及技术秘密，包括信息、数据、资料等。二、礼仪规范1．仪容、仪表（1）员工应讲究个人卫生，注意自我修饰，培养健康的生活习惯，以保持良好的精神状态。（2）生产系统员工必须按GMP规定依照不同工种的要求，穿着公司规定的工作服。管理系统人员及营销人员在工作声所提倡职业着装。（3）着装时，应注意发型、外套、衬衣、领带、鞋、袜及饰物的搭配。2．言谈、举止（1）与人交谈时，礼貌、热情，称谓得体。（2）姿态大方、自然。（3）注意目光接触和聆听。不随意打断对方说话和否定对方的意见。（4）举止文明，注意场合及礼节。3．电话（1）接听迅速，不让铃声超过三次。（2）使用礼貌用语，如"您好、请讲、谢谢、再见"等。（3）交谈简短扼要，确保线路畅通。（4）同事暂离时，主动代接并及时转告。（5）工作时避免打私人电话，严禁打有奖声讯电话。4．就餐（1）员工在本部门用餐时间内就餐，自觉排队领取饭菜。（2）节约粮食。（3）用餐时，保持餐厅卫生；注意文明用餐，不高声喧哗；用餐完毕，将碗盘送回指定窗口。（4）不准将水果等任何食品带出餐厅。5．乘车公司为员工提供班车及通勤车服务，并遵循"高兴而来，平安而归"的服务宗旨。（1）司机准则遵守交通法规，服从交警指挥。确保行车安全，准点准时发车。保持车辆整洁，保证车况良好。不与乘客交谈，严禁接打手机。仪表端庄大方，展现公司形象。（2）乘客准则提前排队候车，体现公司形象。上车严禁吸烟，不吃早点零食。不与司机交谈，不得争抢座位。举止谈吐文明，雨具收放到位。爱护车内设施，共同维持卫生。6．出入厂区管理（1）严禁在公司内骑自行车、轻骑、摩托车，各种车辆按规定区域停放。（2）员工非正常时间进入厂区，须在门卫登记。（3）员在在工作时间离开公司，应向门卫出示《出门证》。（4）员工下班应按规定时间和车号有序上车。
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家具公司员工手册是根据我国法律、法规，并结合公司实际情况而制定，是劳动合同重要组成部分，制定员工手册目的是帮助全体员工全面了解公司，
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机械制造公司员工手册是公司对员工的基本准则，手册目的是使员工在工作中不感到拘束，并且告诉员工一些必须了解的信息，经常重温员工手册有助于员工在公司充分发挥自己的才能
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员工手册主要是公司内部的人事制度管理规范，同时又涵盖公司的各个方面，承载着传播公司形象，公司文化的功能，是公司的内部法律法规
HYPERLINK"http://www.5ucom.com/Album-3090.html"\t"_blank"数码公司员工手册
员工手册不仅是员工了解企业形象、认同企业文化的渠道，员工工作规范。行为规范的