和县人才资源开发研究的任务书.docx

和县人才资源开发研究的任务书
任务书
一、任务背景
和县位于安徽省黄山市南部，地处皖南山区和江南丘陵地带交界处，是一个历史文化名城和生态旅游示范区。和县地势较低，土地资源不富裕，经济发展相对落后，但是人才资源却非常丰富。和县历史悠久，文化底蕴深厚，拥有耐心勤奋、勤俭节约、善良勇敢的优秀民风和文化。
以往的和县发展，大多依靠传统产业和劳动密集型产业的支持，而随着国家政策的调整和产业结构的变革，传统产业存在转型升级的问题。此外，和县作为一个全国文明城市、全国创建民族团结进步示范区县、全国良好生态建设示范县，面对严峻的环境保护和生态建设任务，需要靠人才资源开发和创新促进经济发展和社会进步。
为此，我们制定了和县人才资源开发研究的任务书，就和县人才资源潜力、开发前景、当前存在的问题等进行深入研究并提出对策建议，为和县人才资源的开发与利用提供科学的指导和支持。
二、任务内容
1.分析和县人才资源的现状和潜力
通过居民身份、教育水平、职业分布、产业类型等维度，深入分析和县人才资源的现状和潜力，重点研究以下问题：
（1）和县人才资源的总体数量、质量和分布特点。
（2）和县人才资源的产业分布特点和结构，对和县经济发展的影响。
（3）和县人才资源培育和引进的政策和措施，以及取得的效果。
2.分析和县人才开发利用的需求和决策支持
针对和县当前经济发展、社会进步和环境保护的实际需要，分析和县人才开发利用的需求，同时探讨人才导向的可持续发展战略。研究以下问题：
（1）和县人才开发利用的需求和决策支持，包括人才流动、培训、创新和扶持等方面的政策和措施。
（2）人才导向的和县经济发展和社会进步战略，包括通过人才资源开发和创新提升经济增长、推动产业升级和结构调整、促进社会公平正义、保护生态环境和推进城乡一体化等方面的探讨和建议。
3.研究和县人才开发利用的现实问题和对策建议
在全面分析和县人才资源的现状和潜力、需求和决策支持的基础上，系统梳理和县人才开发利用的现实问题和瓶颈，提出解决对策和建议。研究以下问题：
（1）和县人才流动、培训、创新和扶持等方面的问题，包括政策制定和落地、人才激励和管理、培训和技能提升、创新创业和扶持等方面的问题。
（2）人才导向的和县经济发展和社会进步战略实施中的现实问题和挑战，包括政策协调和合作、资源整合和利用、组织管理和创新等方面的问题。
4.提出和县人才开发利用的措施建议和政策建议
在全面研究和县人才开发利用的现状和潜力、需求和决策支持、现实问题和对策建议的基础上，提出科学、创新、可行的和县人才开发利用的措施建议和政策建议。包括但不限于：
（1）加强和县人才引进和流动机制建设，制定人才开发利用政策体系，并加强政策执行和监管。
（2）加强和县人才培训和技能提升，建立符合和县实际的人才培训机制，并加强大学生和创业团队的支持。
（3）加强和县人才创新、创业和扶持，建立和县创业基地体系，并制定有针对性的扶持政策和措施。
（4）推进人才导向的和县经济发展和社会进步战略，协调政策整合和资源优化，促进组织变革和创新建设。
三、任务要求
1.任务完成时间：60天。
2.研究报告总字数不少于12000字，且包含详细的数据和图表。
3.建议报告符合实际情况和考虑到相关利益方的利益，并提供可行性建议。
4.任务完成后，需进行有效的宣传和推广，提高任务报告和成果的社会影响力。
四、支撑条件
1.提供和县人才资源数据和相关政策文件。
2.提供和县主管部门和相关企业的联络协调支持。
3.提供和县出差费用和必要支持。
五、任务报酬
根据任务难度和报告质量，约定任务报酬不少于3万元，依据报告实际价值和使用效果进行适当调整。
六、任务指导
任务执行单位和和县相关主管部门共同负责任务指导和评估，下设2-3名专家进行任务指导和评估。任务执行单位应严格按照任务要求和任务书内容，稳步推进任务进度和报告撰写，及时反馈情况和问题，接受任务指导和评估。