大学生村官计划实施的现状、问题及对策研究——以湖南省为例的任务书.docx

大学生村官计划实施的现状、问题及对策研究——以湖南省为例的任务书
任务书
论题：大学生村官计划实施的现状、问题及对策研究——以湖南省为例
研究目的：随着我国城乡差距的不断加大，大学生村官计划被视为缩小城乡差距、助力乡村振兴的有效途径之一。然而，大学生村官计划在实施过程中也暴露出一系列问题，如审核、管理、薪酬待遇等问题。本研究旨在就大学生村官计划的实施现状、问题进行分析，提出相应的对策，为我国大学生村官计划的实施提供参考。
研究内容：
第一章研究背景及意义
1.1大学生村官计划的实施及发展背景
1.2大学生村官计划的意义
第二章大学生村官计划的实施现状
2.1大学生村官计划的实施情况
2.2大学生村官队伍的结构特点
2.3大学生村官的薪酬待遇
第三章大学生村官计划实施中存在的问题
3.1审核管理失误
3.2村级干部观念难以转变
3.3村里工作难以开展
第四章对策建议
4.1管理体制改革的必要性
4.2加强村级干部的培训和管理
4.3积极推广“大学生村官+”模式
第五章结论与展望
5.1研究结论
5.2展望
研究方法：
1.文献法——通过查阅相关的资料，包括官方文件、学术论文和社会调查报告，对大学生村官计划的实施现状及问题进行分析和总结，为制定对策提供基础。
2.现场调研法——通过实地走访、实地调查和问卷调查等方式，对大学生村官计划实施的情况进行深入了解，以获取更真实的数据和信息。
3.经验交流法——通过与参与大学生村官计划的各方面的人员进行访谈和交流，了解他们的思想和实践，寻求解决问题的经验和建议。
研究时间安排：
1.文献调研和资料搜集：2019年12月至2020年1月
2.现场调研和问卷调查：2020年2月至2020年3月
3.数据分析与报告撰写：2020年4月至2020年5月
参考文献：
1.陈亚辉.大学生村官计划管理现状评述[J].山东社会科学,2019(5):95-96.
2.刘斐波.大学生村官计划须商用思维变革[M].成都:成都出版社,2018.
3.王艺萌.大学生村官待遇分析[M].南宁:广西师范大学出版社,2019.