教研组长职责与考核量化细则.docx

编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径学海无涯苦作舟页码：晋峰中学教研组长职责教研组是学校落实教学工作开展教学研究、提高教师业务水平的重要基地。任务是努力贯彻和体现党和国家的教育方针、政策组织教师进行教学研究工作探索教学规律改进教学方法总结交流在实践中行之有效的教学经验和方法提高教师的专业水平努力把教研组建设成团结、开拓、进取、高素质的集体。教研组长的主要职责如下：1．每学期根据学校工作纲要结合本组实际开学第一周制订教研组工作计划指导备课组制定教学工作计划并及时将上述计划上交教导处。2．按时参加学校召开的教研组长例会做好会议记录及时将会议内容传达给本组教师。3．组织本组教师开展教育教学理论、科研课改理论的学习活动。定期推荐阅读教育教学相关的书目鼓励教师积极撰写读书心得提高教师专业化水平。4．坚持以校为本的教学研究每一学期确立一个研究主题并贯穿在教学实践和教研组活动中学期结束上交开展主题研究的相关材料。5．组织本学科教师开展教研活动除国家、省、市教研部门安排的活动外教研组每大周至少开展活动2次活动要提前公示、要有过程记录。在我校安排的国家、省、市重大教研活动要提前通知学校领导和相关部门并精心组织。6．认真抓好各年级备课工作及时检查本组教师的备、教、批、辅、考常规工作并提出意见或建议以提高教学质量。协助教导处教研室做好每学期的教学设计、作业批改等检查工作。7．组织本组教师参加教育科研课题研究活动。要求每组至少有一个市级以上的研究课题做好开题、研究、总结工作及时做好结题工作。8．组织本学科教师开设公开课、研究课、观摩课的教学及评课活动开课节次原则上不少于本组教师人数的1/5上交开课通知、教学设计、教学评价意见。9．组织本组教师开展研究性学习活动。原则上每个教师每学期指导所任班级学生完成一项研究性学习课题；学期结束前提交研究性学习成果。10.教研组长每学期听课数不少于25节每学年要求对本组每位教师普遍听课两次并作好听课记录及时交换意见。11.组织本组教师参加各级业务竞赛和学生学科竞赛活动。组织本组教师撰写教育科研论文每学期每位教师至少上交一篇教研论文或教育教学经验总结；市级以上的教学教研业务竞赛本组必须组织教师参加并力争取得好的成绩。12.组织教师参加市、校名师工作室、导师团以及学校开展的教研活动定期检查、督促青年教师的教学情况帮助新聘教师尽快适应学科教学努力提高教学质量促进青年教师成长。一三.根据教导处教研室要求组织教师完成期中、期末、模考等命题和审题工作确保试卷质量。一五.组织本组教师积极参加各级教育行政部门开展的继续教育培训工作；协助学校搞好本组教师的业务考核工作。16.组织教师指导学生开发学科性的课外活动发展学生的特长。17.学期结束前要认真总结本学期所开展的各项活动撰写工作总结；及时上交相关材料和量化考核自评表。一八.及时向教导处、教研室、校长室反映学科教学情况主动提出建设性意见共同研究改进方案推动学科向更高标准发展。每学年向教导处或校长室推荐学科教师提出排课参考意见。19.积极认真完成学校、教导处和教研室安排的其它相关工作。晋峰中学教研室2011.9晋峰中学教研组长考核量化细则1.教研组工作计划、备课组教学计划（10分）考核标准：开学第一周完成本学期教研计划（4分）、本组教师的教学计划（各2分）。不按时交的扣2分。2.教研组长例会（一五分）考核标准：不参加教研组长例会一次扣3分不传达教研组长例会内容（询问教师）一次扣1分。3.教育教学科研理论学习（10分）考核标准：组织教师学习教育教学科研理论鼓励教师撰写心得体会100﹪写心得（10分）80﹪写心得（8分）60﹪写心得（6分）40﹪写心得（4分）20﹪写心得（2分）。4.以校为本的教学主题研究（10分）考核标准：研究计划（3分）活动记录（至少4次）（4分）总结材料（3分）。5.开展教研活动（一五分）考核标准：平均每两周能开展一次校级教研活动活动提前公示并有活动记录每缺一次扣3分。6.指导检查备课组工作（10分）考核标准：一学期检查两次教师的教学设计检查记录（4分）评比结果（2分）检查教师作业批改情况检查记录及评价（4分）。7.课题研究（20分）考核标准：开展课题研究市级课题有研究计划或开题报告（2分）、活动记录（4分）、阶段研究成果（4分）