新兴铸管阜康能源有限公司企业文化手册(初稿).doc

新兴铸管阜康能源有限公司
企业文化手册
目录
一、企业概况…………………………………………………2
二、价值理念…………………………………………………3
三、形象识别………………………………………………。.10
第一章企业概况
一、公司简介
新兴铸管阜康能源有限公司是中央直属企业新兴际华集团控股的独立法人公司，位于阜康市东南22km、阜康市产业园西区内,行政区划属阜康市上户沟乡管辖；占地面积约73。3公顷。现有员工300人。2012年8月，按照集团公司部署，新疆迎新工贸有限公司和阜康佳域有限责任公司重组，并更名为新兴铸管阜康能源有限公司，注册资金2.8亿元。
新兴铸管阜康能源有限公司是阜康市的重点招商引资企业。根据集团公司“构建煤、焦、钢及煤化工产业一体化”发展战略，以公司拥有的《新疆阜康矿区总体规划方案》中的十二号井田为基础配套资源，在阜康市实施了“新兴铸管阜康循环经济产业示范园项目”。该项目是国家大力倡导的节能减排、循环发展、资源与环境友好型项目,2013年被昌吉州党委、政府、阜康市委、政府列为重点建设项目.项目总投资55亿元，项目建设的主要内容包括300万吨/年煤矿、240万吨/年洗煤厂、220万吨/年焦化厂以及配套的余热循环利用发电厂。
二、历史沿革
其前身是一人有限责任公司.2005年由法定代表人彭飞注册成立.2010年2月，新兴铸管（新疆)资源发展有限公司对新兴铸管阜康能源有限公司的增资，公司类型由一人有限责任公司变成有限责任公司（法人独资），新兴铸管阜康能源有限公司成为新兴铸管（新疆）资源发展有限公司控股的子公司，成为新兴际华集团有限公司在新疆的4级子公司。
第二章价值理念
新兴铸管阜康能源有限公司一直传承新兴际华集团公司的价值理念。
1。核心理念:
在学习中成长,在创新中发展.
我们所处的时代是一个充满竞争的时代,我们只有具备比对手更强的学习意识、更快的学习能力、更好的学习成效，我们才能“先人一步、胜人一筹”，从而立于不败之地.
我们每个人的知识和能力既是个人安身立命的资本，也是企业赖以生存发展的可靠“资源”.因此,既要企业立足岗位实践而持续投入的培训、教育，也要员工坚持互动共享的学习；要向同事学习,向先进学习，向优秀企业学习，向竞争对手学习；要利用各种场合，各种工具，各种途径进行学习、沟通、交流。要使企业和个人在学习中共同成长。
学习是创新的基础，创新是学习的升华.没有学习就不会有创新，不想创新，学习就没有方向。学习是我们成长的阶梯,创新则是我们发展的动力源泉.创新既包括横向比较的原创性创新,又包括纵向比较的学习型或模仿型创新;既包括体制机制创新、技术创新、管理创新，也包括业务领域创新,还包括思维方式和思想观念上的创新。新兴铸管股份公司的发展史其实就是一步创新史：我们从一个生产不足十万吨的小型军队钢铁厂，发展成为产量位居世界前茅的铸管集团，就是观念创新、技术创新和管理创新的综合反映。如今，在经济全球化的时代背景下,我们已经站在更宽阔的国际化平台上，将会有更多的未知领域有待我们去探索、有更多的难题有待我们去解决,有更多的目标有待我们去追求。我们要百尺竿头更进一步，继续推进体制创新、经营模式创新、管理创新和技术创新。在创新中发展，也意味着不怕失败，以正面的视角看待失败，以积极的心态宽容失败;要善于总结过去、谋划未来，敢于自我批评、自我否定，在批评中进步，在否定中提高。
“在学习中成长，在创新中发展”落实到具体工作中，就是“坚持两个解放,促进创新发展”，通过创建学习型企业，打造创新性团队，建设思考型班子，争做专业型员工.
2。企业哲学：
诚信立业,追求卓越。
诚信立业,追求卓越。表明企业靠“诚信”安身“立业",靠不懈“追求”向更新更高的目标发展.“诚信”就是要在生产、经营以及管理等各个方面诚实、诚恳、守信、有信，反对隐瞒欺诈、反对伪劣假冒、反对弄虚作假,从根本上做好企业品牌，树立良好的企业形象.“追求卓越”就是永不满足，不断攀登，开拓创新,与时俱进，保证我们的企业长盛不衰。
3.企业使命：
铸天地正气，管人间暖凉。
这两句话的字头蕴藏“铸管"二字,表明企业主业是以“铸管”为主导产品。“铸"体现企业从事的行业和主动性，“铸天地正气”表明员工对所从事工作的信心、热情与满腔豪情。“管人间暖凉"体现企业走向世界和对产品质量的负责精神，为国家争光，为民族争气的远大志向。
4。企业愿景：
打造国际一流企业。
这是我们企业和员工的共同愿景。“一流”的衡量标准是：先人一步当“唯一"，胜人一筹争“第一"，万众一心讲“统一".达到国际一流,意味着我们每个行业都具有国际领先的水平；意味着我们的总体实力、核心能力在世界名列前茅；意味着我们的发展潜力、创新能力具有国际竞争力；意味着我们的工作业绩和服务水平为员工所满意、为社会所尊重、为同行所