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教师年度考核个人述职报告

2017教师年度考核个人述职报告一、自身思想政治素质方面认真学习了党的十八届五中全会精神和的讲话精神，深刻理解其精髓，提高运用科学理论分析问题和解决问题的能力。积极参加三严三实专题教育活动，结合学院及自身的具体情况谈了学习体会并做检查对照，对自己存在的不严不实方面，进行了整改。同时学习研究高等教育理论，丰富教育理论指导下的办学实践经验，增强工作中的原则性和创造性。密切联系实际，认真倾听师生意见与建议，坚持群众路线，牢固确立为师生员工服务的思想。在事关师生切身利益及学院长远发展的问题上，充分征求意见，多方论证，力争做到科学决策，尽可能做到让绝大多数师生满意和认可。加强廉政建设，认真贯彻执行中央八项规定和学校党委的七项措施，自觉接受师生监督，从思想上筑起抵御腐朽思想侵蚀的防线，增强拒腐防变的能力。加大院务公开力度和工作透明度，发挥师生员工的监督作用，努力强化自律意识，为学院健康发展做贡献。二、分管工作完成情况2017年前半年负责学院学科、科研及研究生工作;后半年全面主持学院行政工作。1、将学院学科建设的重点放在加强现有学科的内涵建设，并突出草原畜牧业机械、北方干寒地区农业机械的特色和研究方向。对学科平台做进一步的建设和完善，对先进制造学科平台进行了设备的安装调试，完成了农业工程一级学科建设28万元设备的论证、采购等。2、积极组织老师们申报各类科研项目，加强对外交流与产学研合作。2017年获批科研项目共13项，经费共计113.2万元，其中国家级4项(主持1项，子课题负责3项)，省部级5项，校级4项。与呼伦贝尔市蒙拓农牧科技发展有限责任公司合作，对牧草打捆机进行了改进;与内蒙古苏尼特右旗嘉利农牧机械有限责任公司合作，研发新产品，并共同申请了卷盘供水式可拖平移喷灌机的发明专利;与呼和浩特市通用金属结构有限公司合作，完成了塔式起重机智能控制系统，并获呼和浩特市科技进步三等奖。横向合作项目时间紧、任务重、要求高，学院非常重视，也需要引起相关老师的高度重视，认真完成。以此提升教师特别是青年教师的实际动手能力，同时也进一步提高了学院知名度。3、积极开展学术交流活动，先后邀请台湾专家、西安交通大学及学院5名教师为全院教师、研究生做了学术报告。4、顺利完成了研究生的招生、培养等工作，特别是对推免生做了认真细致的工作，留住了6名推免研究生。对研究生培养的各环节(包括开题、Seminar、中期考核、综合考试、答辩等)进行严格要求，召开学科主任及研究生导师研讨会多次，专门研讨学科建设及研究生的培养问题，保证了研究生的培养质量。5、主持学院行政工作以来，注重领导班子建设，严格执行党政联席会议制度，与班子成员经常沟通，深入调查研究，努力营造科学决策、民主管理的工作氛围，鼓励、调动师生员工的工作积极性，努力提升自身素质和管理水平。6、组织完成了学院十三五规划的制定。结合规划的制定，对学院学科及研究生教育、本科教学和人才队伍建设分别进行了专门研讨，对其现状、存在的问题等进行了认真的梳理，广泛征求意见和建议，在此基础上进行了认真规划，并将规划的发展目标和指标，转化为各项工作任务，层层分解，责任到人，做到事事有落实，件件有检查，年年有成绩有进步。7、搬迁进驻工科大楼后，对本科实验室、学科实验室和公共区域又进行了合理的布局和调整，对实验室设施及设备等进行了完善和补充，进一步改善了学院的教学科研条件。8、从提高中青年教师实践技能与学生实践能力入手，加大经费投入，鼓励师生科技创新，参加各级各类科技竞赛，在获奖数量与等级上都取得了好成绩。在此基础上，进一步扩大老师、学生的参与面，并以此培养学生的学习兴趣，带动学风的改善。鼓励师生科技创新在选题上注重与实验室建设、生产科研相结合，做真题、出成果。9、针对学院专任教师不足、梯队不合理的现状，加大引进人才的力度。通过各种渠道广泛宣传、联系，已达成了几人的意向，估计能保质保量地完成明年的进人计划。三、不足与努力方向1、需进一步加强学习，特别是政治理论学习，不断提高自己的决策能力、管理能力和业务能力。2、工作创新力度还不够大，办法不够多，思想仍需进一步解放。3、如何调动全院师生积极性、主动性，激发教职工的发展潜力，充分发挥教职工的主人翁作用，还需要进一步探索。2017教师年度考核个人述职报告[篇2]一年来，认真学习贯彻党的精神，严格遵守《中小学教师职业道德规范》要求，落实教育局、学校工作部署，以重实际，抓实事，求实效为教学工作的基本原则，以培养学生创新精神和实践能力为重点，以新课程改革为契机，深化课堂教学改革，认真落实课程计划，落实教学常规，落实教学改革措施，大力推进素质教育，现就将一年以来工作情况总结如下：一、思想工作方面本人思想端正，热情努力，服从领导的工作安排，办事认真负责。并在各方面严格要求自己，努