预览加载中,请您耐心等待几秒...
1/10
2/10
3/10
4/10
5/10
6/10
7/10
8/10
9/10
10/10

亲,该文档总共12页,到这已经超出免费预览范围,如果喜欢就直接下载吧~

如果您无法下载资料,请参考说明:

1、部分资料下载需要金币,请确保您的账户上有足够的金币

2、已购买过的文档,再次下载不重复扣费

3、资料包下载后请先用软件解压,在使用对应软件打开

中铁一局昆明枢纽扩能改造工程站后一标项目部房建分部·安全风险评估细则类别评估项目评估分值评估标准备注一依法生产经营(100分)1、生产经营活动符合工商登记核准范围且在有效期内20无证生产经营、生产经营超越标准范围和有效期的扣20分○2、具备安全生产许可证、资质等级证书30无安全生产许可证或不具备施工资质等级证书或资质等级低于施工项目的从事施工作业的扣30分○3、建筑施工项目的开工报监10未按规定报监的扣10分4、建筑施工项目企业使用、存储危化品应依法登记10未依法登记扣10分△5、从事建筑行业或使用特种设备等依法办理相关证照10完全未依法办理相关证照扣10分部分未依法办理相关证照扣5分6、禁止使用国家和本市明令淘汰的施工工艺、生产设备和危险物品20使用国家和本市明令淘汰的施工工艺、生产设备和危险物品扣20分类别评估项目评估分值评估标准备注二组织保证体系(100分)1、按规定建立安全生产管理委员会15未按规定建立安全生产管理委员会的扣15分召开安委会会议(每半年至少一次)不正常并无安委会会议记录缺一次扣5分2、制订建筑施工项目安全保障体系15未制定安保体系扣15分安保体系制订不全扣5分3、建立各部门、各类人员的安全生产责任制15未制定安全生产责任制的扣15分部门或人员安全生产责任制每缺一项扣3分4、按规定配备专职安全生产管理人员10未配备专职安全生产管理人员的扣10分5、形成安全生产管理网络10未建立安全监管网络的扣10分管理网络未落实到部门、班组责任人的扣5分6、开展安全责任签约和员工安全承诺10未进行逐级签约的扣10分未开展员工安全承诺的扣10分每少一人扣2分7、制定事故应急处置预案15未建立事故应急救援预案的扣15分未进行事故应急处置预案演练的扣10分8、工会组织或员工代表参与监督管理10已建立工会组织工会组织或员工代表未参与安全生产监督管理的扣10分△类别评估项目评估分值评估标准备注三安全教育培训(100分)1、对从业人员进行安全“三级”教育20未对从业人员进行“三级”安全教育的扣20分;抽检20%每少教育一人扣4分2、特种作业人员经培训合格持证上岗15特种作业人员未经培训考核无证上岗的扣15分每一证超期(2个月内)扣5分;现场检查时当事人未能出示上岗证扣3分3、单位主要负责人、项目经理具备相应安全知识和管理能力经培训考核合格任职15单位主要负责人、项目经理未经培训并考核合格任职的扣15分未按规定复训的扣5分4、安全生产管理人员(安全员)具备相应安全知识和管理能力经培训考核合格任职15安全生产管理人员未经培训并考核合格任职的扣15分未按规定复训的扣5分5、建筑施工项目采用新工艺、新技术、新材料、新设备的进行专门安全教育培训10采用新工艺、新技术、新材料、新设备未进行专门安全培训教育的扣10分6、对从业人员进场进行安全生产的教育10未能提供进场人员安全生产教育提纲及教育相关记录的扣10分7、组织开展“安全生产月”活动5未能提供组织开展“安全生产月”活动的相关文件和记录扣5分;有相关文件但无记录扣3分8、企业、场所安全宣传氛围10企业、场所无安全宣传氛围(指在施工场所无标语、宣传、标识等)的扣10分有部分安全标语、宣传、标识但明显有待更新的每处扣2分类别评估项目评估分值评估标准备注四维护员工权益(100分)参加工伤保险或综合保险;依规定参加社会、商业相关保险作为补充资金25未参加工伤保险或综合保险的扣25分部分缴纳工伤保险或综合保险金的扣10分依规定未参加社会、商业相关保险作为补充资金的扣5分2、对受工伤事故和职业病等伤害达到规定标准的职工按规定赔偿10依照有关法律法规尚有获得赔偿权利的向本单位提出赔偿要求后单位未依照有关规定予以赔偿的扣10分△3、与从业人员签订劳动合同合同内容符合有关规定10未与所有施工人员签订劳动合同扣10分合同内容不符合有关规定的扣10分4、按规定标准为员工配备劳动防护用品15完全未按规定标准为员工配备劳动防护用品的扣15分为员工配备劳动防护用品明显与规定有差距(如不全等)的扣10分为员工配备劳动防护用品但部分劳动防护用品明显失效或已过期的扣10分5、如实告知作业场所、岗位的危险因素和防范措施15未能如实告知作业场所、岗位的危险因素和防范措施的扣15分有告知作业场所、岗位的危险因素和防范措施但明显存在误区或不全面的每一处扣5分6、按规定对从事职业危害作业的人员定期健康检查15未按规定对从事职业危害作业的全部人员定期实施健康检查的扣15分;每漏检1人扣5分7、工会组织或员工代表行使维权职能10未能提