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元旦活动策划方案

元旦活动策划方案【集合15篇】为了确保事情或工作有效开展，我们需要事先制定方案，方案是从目的、要求、方式、方法、进度等方面进行安排的书面计划。你知道什么样的方案才能切实地帮助到我们吗？下面是小编为大家收集的元旦活动策划方案，仅供参考，希望能够帮助到大家。元旦活动策划方案1一、活动主题：喜迎元旦，共创未来。二、活动目的：促进公司员工团结，激发员工工作热情，加强企业文化建设。三、活动内容：1、评选“20xx年度五星员工”。2、拔河比赛。四、组织机构负责部门：企划部参加部门：公司所有部门五、活动对象：公司全体在职员工。六、活动地点：1、“五星员工”评选：公司所有部门。2、拔河比赛：公司篮球场。七、活动时间：八、活动流程：1、准备宣传单和要发的通知。2、发通知和活动策划书给各部门负责人。3、在公司网站首页发布相关信息和公示。4、发邮件到每个公司员工的信箱中，动员大家的积极性与参与热情，详细介绍本活动并让他们咨询。5、海报宣传，可在公司食堂门口张贴和各个宿舍信息栏公示。九、活动准备工作与实施：十、宣传通知（一）、评选基本条件与标准1、基本条件：（1）在公司连续任职时间1年以上。（2）本年度无任何的违纪评比和处罚。（3）具有较强的工作能力、尽职尽责、高质量的完成本职工作。（4）严格要求自己，自觉遵守公司各项规章制度。（5）富有创新精神，能够提出有建设性的建议。（6）具有团队精神，在工作中与他人合作融洽。2、评选标准：（1）有责任心：尽心尽力做好本职工作，勤奋、认真。（2）有细致心：善于发现工作中的疏漏并能及时纠正。（3）有进取心：工作中积极进取、主动好学，善于开拓创新。（4）有荣辱心：真正意识到企业与自我发展的关系，企兴我荣，企衰我耻。（二）、评选部门划分根据公司机构的特征和员工岗位的`多重性，为了体现和增强评选的先进性、代表性、权威性，本次评选活动我们将公司分为两大部分：首先各部门在自己内部选出最佳员工，然后由各部门选出的最佳员工代表其所属部门参加公司的“五星员工”评选。（三）、具体流程：（1）针对此次活动制定出合理的评选制度和相关奖励事项。（2）制作出合理的调查表（附“五星员工”选票），并全数打印出来。（3）沟通联系好各个部门的负责人，按各个部门人数发放调查表，并交待相关事宜。（4）各部门负责人把调查表统一发放给每个员工，务必每个员工人手一份，并强调不能弃权与明确回收时间。（5）主办方做好监督工作，并提供各种咨询。（6）从各部门负责人收回所有选票并进行统计，选出较好的合理化建议与获票数最多的员工。（7）主办方收回选票并进行统计，选出五名员工评为“最佳员工”，选出一人为“五星员工”。颁奖仪式与拔河比赛当天颁奖同时进行。十一、奖项及奖金设置：“最佳员工”每人奖励2000元；“五星员工”奖励5000元。拔河比赛胜出部门获得由公司组织的海南三亚旅游一次。元旦活动策划方案2活动主题：20xx到了新年好活动时间：12月31日——1月3日整体活动：20xx到了新年好，6000本台历倾情送活动期间，凡在商城累计购物满300元（大家电等贵重品满500元）即可获赠精美台历一本，单张信誉卡仅限领1本，每天1500本，发完为止！发放地点：三楼羽绒世界xx商城全体员工祝您新快快乐万事如意各商场活动：食品商场：美食升级贺新年1、烟酒、滋补——精品文化大餐庆新年50年茅台35999元，30年茅台16999元，15年茅台6999元，冬虫夏草32800元，海参23800元2、常规食品——大升级榛子85。99元/斤，大枣49。99元/斤，开心果49。99元/斤，核桃69。99元/斤。名品商场：1、20xx年春节金条全新上市2、黄金“钱”兔似锦，吊坠纳福新春3、新年特别企划1）黄金饰品免费换2）黄金加工费兑换大升级3）黄金身份证当钱花4）黄金屋会员购金双倍积分4、明牌首饰新年送惊喜1）明牌黄铂金每克优惠价2）明牌钻石全场8折，赠送精美礼品一份3）明牌x钻成本价销售。4）明牌铂金免费换（只须递增30%—40%）5、欧瑞德银饰、你我银饰、ss8银饰、七好银饰、嘉缘银饰全场6。8折6、元旦开门红，戴新表走正点7、化妆元旦惊喜接连不断选份礼物送给心中的“她”家电商场：1、元旦开门红以旧换新大行动国家财政补贴10%厂商再补贴10%；双重补贴更省钱；电视、冰洗、数码全面参与以旧换新。2、苹果店迎新开业。3、精品电器展。百货商场：1、xx床品，元旦开门礼，以旧换新大行动。2、新年换新锅，越“锅”越红火，炊具贺新年，拿锅就抵钱，xx以旧换新大行动。3、时尚炊具新春首选——韩国炊具大联展。4、送礼送健康，健身器材大推广。5、健康三部曲：（1）健康送父母——足浴盆推广（2）健康送朋友——足疗机、按摩垫套购献礼（3）健康送领导——按摩椅推广服装商场：1、冬季商品大清仓。2、