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创新模式、吸收能力与创新绩效关系研究的任务书
任务书
一、研究背景
创新已成为推动经济增长和企业发展的重要力量。在这个快速变化的时代里，企业需要不断进行创新来适应市场的需求和竞争压力。然而，企业的创新水平往往存在差异，这与企业的创新模式和吸收能力有关。
创新模式是企业创新的方式和路径，表现为企业创新实践的组合和模式。吸收能力是指企业获取、整合和运用来自外部环境的知识、技术和经验的能力，是企业进行创新的重要基础。因此，研究创新模式、吸收能力与创新绩效之间的关系可以为企业提高创新绩效提供理论和实践基础。
二、研究目的
本研究旨在探究创新模式、吸收能力与创新绩效之间的关系，分析不同创新模式和吸收能力对创新绩效的影响，为企业提高创新绩效提供参考。
三、研究内容
1.创新模式的分类和评价。
1.1梳理现有研究，归纳创新模式的分类方法。
1.2选定适合本研究的创新模式分类方法和评价指标，建立创新模式评价体系。
2.吸收能力的测量和分析。
2.1建立吸收能力测量指标体系。
2.2进行调查和实证分析，测量企业吸收能力的水平。
2.3分析不同企业吸收能力与创新绩效之间的相关性。
3.创新绩效的测量和分析。
3.1确定创新绩效评价指标体系。
3.2进行调查和实证分析，测量企业创新绩效的水平。
3.3分析创新模式、吸收能力与创新绩效之间的关系。
4.创新模式、吸收能力与创新绩效之间的关系分析。
4.1根据调查结果，分析不同创新模式和吸收能力对创新绩效的影响。
4.2探究创新模式和吸收能力之间的关系，分析吸收能力在不同创新模式下的作用。
4.3提出相应的建议和措施，促进企业创新能力的提高。
四、研究方法
本研究采用文献研究、问卷调查和实证分析的方法，具体步骤如下：
1.文献研究：对近几年有关创新模式、吸收能力和创新绩效的文献进行梳理和分析，了解相关理论和现状。
2.问卷调查：采用问卷调查的方法收集企业的相关数据，设计问卷调查内容和流程，招募调查对象进行实地调查。
3.实证分析：将收集到的数据进行统计和实证分析，分析不同创新模式、吸收能力和创新绩效之间的关系。
五、研究意义
本研究对于促进企业创新能力的提高和创新绩效的提升具有实际意义：
1.对于企业，可以通过深入了解创新模式和吸收能力的影响因素，有针对性地改进企业内部管理，创新模式和提高吸收能力，进一步优化企业创新生态环境，提高企业创新绩效。
2.对于学术界，可以为创新领域的理论研究和实践创新提供新的思路和方法。
六、研究计划
本研究计划周期为半年，具体计划如下：
第一阶段：文献综述与理论构建。（1周）
1.文献综述和理论研究。
2.确定研究领域、内容和目标。
第二阶段：问卷调查与数据收集。（6周）
1.制作问卷并进行试问。
2.预调查和正式调查。
3.数据整理和筛选。
第三阶段：实证分析和结果展示。（8周）
1.运用SPSS统计软件进行数据分析。
2.结果统计和分析。
3.结果展示和探讨。
第四阶段：研究报告整理和撰写。（2周）
1.研究报告撰写。
2.组织专家评审和修改。
3.研究成果总结和汇报。
七、预期成果
本研究预期成果为：
1.建立符合现有情况的创新模式、吸收能力测评指标；
2.测定不同创新模式、吸收能力与创新绩效的联系；
3.提出创新模式、吸收能力提升的有效建议，促进企业创新绩效提升。
以上为本研究的任务书，如有需要可提出进一步讨论。