我国地方政府社会管理创新研究的任务书.docx

我国地方政府社会管理创新研究的任务书
一、研究背景
根据我国改革开放的大趋势，社会管理工作不断深化，全民社会保障体系建设取得重大进展，公共服务水平提高，社会治理体系更加健全。地方政府社会管理创新研究，对于我国社会管理事业的发展至关重要。近年来，一些地方政府在社会管理方面进行了创新性探索，逐步形成区域特色，增强了社会管理的有效性和可持续性。本研究将着眼于对于我国地方政府社会管理创新的研究，挖掘出更多的创新经验和启示，为我国社会管理工作提供更为科学的参考。
二、研究目的
1、阐述地方政府社会管理的意义和历史渊源；
2、总结各地在社会管理领域中的创新成果，提炼出创新的特征和规律；
3、分析当前我国地方政府社会管理面临的问题和挑战，并提出可行性对策；
4、构建具有中国特色的地方政府社会管理创新模式，对我国社会管理工作的发展提供理论指导和实践参考。
三、研究内容和方法
本研究分为以下几个部分：
1、地方政府社会管理的意义和历史渊源
详细阐述地方政府社会管理的发展历程、意义、特点和目标，探究我国地方政府社会管理中的瓶颈问题和基础条件，为后文的研究提供理论支持。
2、地方政府社会管理的创新成果和特征
针对我国不同地区在社会管理领域中所取得的创新性成果和特点进行梳理和总结，分析出各地政府在管理思想、管理模式、管理机制、管理工具等方面的成功经验和创新点。
3、我国地方政府社会管理面临的问题和挑战
对我国地方政府在社会管理方面面临的问题和挑战进行梳理和分析，主要包括信息化建设、制度创新、人员培训等方面的困难，以为制定对策提供依据。
4、对策和建议
总结出前期研究中所分析、梳理的变化现象和创新经验，针对我国社会管理中存在的问题和不足，提出可行性的对策和方案，并将其总结集成为适合于我国地方政府实践的社会管理创新理论体系。
本研究主要采用文献资料学、案例研究法、理论分析法等方法研究。
四、预期成果
本研究的预期成果包括：
1、系统、全面地总结我国地方政府社会管理的历史渊源、现状和未来发展方向，为相关部门的政策制定和决策进行理论性支撑和引领；
2、全面、深入地总结各地政府在社会管理领域中的创新成果和特点，提出具有普适性、可推广性的各类管理创新模式和方法，构建中国特色的社会管理创新理论；
3、深度剖析我国地方政府社会管理面临的问题和挑战，提出可行性的对策和解决方案，为我们进一步深入推进社会管理工作提供宝贵的参考。
五、研究组织和研究期限
本研究应在约5个月内完成，我们将组织由专家、学者、管理者等组成的课题组，共同开展研究工作。我们将按照任务书制定的研究计划，组织课题组成员开展研究工作，按照研究纲要的要求完成研究后的相关论文和研究报告。