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最新业务员聘用合同协议书业务经理聘用合同(十四篇) 随着法律观念的日渐普及,我们用到合同的地方越来越多,正常情况下,签订合同必须经过规定的方式。合同对于我们的帮助很大,所以我们要好好写一篇合同。下面我给大家整理了一些优秀的合同范文,希望能够帮助到大家,我们一起来看一看吧。 业务员聘用合同协议书业务经理聘用合同篇一 电话:电话: 地址:身份证号码: 甲方聘用乙方成为xxx科技有限公司(以下简称甲方)兼职业务员,就聘用事宜,双方达成如下协议: 兼职业务员定义:乙方若已在固定单位(以下简称a)上班,且人事、劳保等均在固定单位,在乙方能正常完成a的工作及不影响a的情况下,展开甲方的工作。乙方承诺为甲方的工作和a的工作不存在冲突并不会影响a的业务量。(包括但不限于产品品种、价格、销售额) 01、双方本着真诚合作,共谋发展的原则,友好协商共同订立本协议。 02、乙方须为具备法定年龄,年满18周岁系法律允许从事销售工作的合法公民。 03、乙方须提供准确的个人资料,如实认真填写甲方的兼职业务员聘用合同,并经过双方协商签定合同。 04、乙方须详细阅读本协议并了解甲方的一切相关规定,对甲方的经营理念须有较高的认知度及忠诚度,并自愿维护和遵守甲方的一切规章制度。 05、甲方按乙方销售业绩的大小给予不同的奖励,详见:附件1兼职业务员薪酬计划书、附件2公司产品报价,甲方不承担乙方其它任何费用,不为乙方缴纳社会保险。 06、本着双方诚信合作的基础上,甲方给予乙方足够的产品和服务支持及相关其他的帮助,乙方应严格尊重甲方的产品和商业机密,对于泄露商业机密的,将承担相关法律责任。 07、为便于乙方拓展市场,甲方须向乙方提供公司宣传资料,公司产品和服务的详细介绍,并配合乙方作好销售服务工作。 08、乙方可享用甲方提供的各种产品和公司现有的资源。 09、乙方有责任为甲方收集并分析定单信息,并及时准确的提供给甲方。 10、如兼职业务员之间有业务冲突,可由甲方出面协商解决。 11、甲、乙双方必须遵守国家劳动部门及法律的相关规定,不能作违法乱纪的行为。 12、以上条款如有未尽事宜,双方可协商而定,本协议有效期为一年,期满后可续。 13、如乙方违反本协议或存在欺诈行为,甲方有权力终止本合同。 14、本协议一式两份,甲方,乙方各执一份,自签字后生效,并具有同等法律效力。 甲方: 公司签章/代表人签字:乙方签字: 签订日期:年月日 业务员聘用合同协议书业务经理聘用合同篇二 甲方名称:___________________ 法定代表人:_____________________________ 乙方姓名:___________________ 性别:___________________________________出生年月日:_____________民族:___________________________________文化程度:_______________居民身份证号码:_________________________ 家庭住址:_______________________________ 邮政编码:_______________________________电话:___________________ 根据国家法律和有关政策,经甲、乙双方平等协商,自愿签订本合同: 一、合作合同期限。 (一)本合同为一年期限的合作合同。合同期从________年________月________日起至________年________月________日为止。其中试用期从________年________月________日起至________年________月________日止。 二、工作性质和考核指标 乙方同意按甲方工作需要,在________岗位工作,完成该岗位承担的各项工作任务。考核指标每月(每季度、每年)为_设计_16000元/季_。 三、劳动保护和劳动条件 甲方按国家和省、市的有关生产、安全、劳动保护、卫生健康规定为乙方提供必要的工作条件,保障乙方在安全、健康的环境中工作。 四、劳动报酬 乙方在合作期间的基本工资为月___1000__元,业务奖金如下: 1、设计按成交价的10%,但必须以收到实际数量为准; 2、包工包料工程,以总价的的2%以为基准,但必须以实收到实际数量的30%后才可以支付奖金,最后增加减少部分与此已无关; 五、甲方的权利和义务 (一)甲方的权利 1.依照国家的有关规定和甲方的规章制度对乙方行使管理权、考核权和奖惩权。 2.合同期间因工作需要,甲方有权调整乙方的工作岗位。 3.具有下列情形之一的,甲方可以随时通知乙方解除劳动合同,不受提前三十天通知的限制: (1)在试用期内发现乙方不符合合作条件的; (2)乙方用甲方的资源给他人谋取个人利益