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494-组织与岗位设计-平安寿险人力资源管理.pptx

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机密组织与岗位设计应当在总公司的人员编制政策指导下进行。 为实现公司发展目标，各部门应有明确的职责及目标。公司的组织架构设置应当使各部门高效地为前线服务，从而清晰地体现以客服为导向的服务宗旨。石家庄分公司（寿险）组织架构组织架构与岗位设计建议方案采购工作流程契约部现状及改革建议契约部组织架构及主要职责8-178-19分公司的常规审计、专项审计及离任审计工作 对违规违纪行为的立案调查及处理 公司有关法律事务工作及法制宣传 检查和监督公司的各项内控制度 财务部组织架构及主要职责 企划部组织架构及主要职责电脑部组织架构及主要职责团险后援部架构及主要职责客户服务部现状及改革建议客户服务部组织架构及岗位职责柜面保全作业目标流程保费部组织架构及主要职责部门：契约部石家庄分公司岗位聘任标准石家庄分公司岗位聘任标准石家庄分公司岗位聘任标准石家庄分公司岗位聘任标准石家庄分公司岗位聘任标准石家庄分公司岗位聘任标准8-50石家庄分公司部门经理岗位聘任标准石家庄分公司部门经理岗位聘任标准石家庄分公司部门经理岗位聘任标准