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安全生产管理知识内容提要1.安全生产管理的基本概念1.2安全生产 为了使生产过程在符合物质条件和工作秩序下进行,防止发生人身伤亡和财产损失等生产事故,消除或控制危险、有害因素,保障人身安全与健康、设备和设施免受损坏,环境免遭破坏的总称。 1.3职业安全卫生 职业安全卫生是安全生产、劳动保护和职业卫生的统称,它是以保障劳动者在劳动过程中的安全和健康为目的的工作领域,以及在法律法规、技术、设备与设施、组织制度、管理机制、宣传教育等方面所有措施、活动和事物。 1.4安全 指生产系统中人员免遭不可承受危险的伤害。1.5安全生产管理 针对人们生产过程的安全问题,运用有效的资源,发挥人们的智慧,通过人们的努力,进行有关决策、计划、组织和控制等活动,实现生产过程中人与机器设备、物料、环境的和谐,达到安全生产的目标。1.7事故 是指造成人员死亡、伤害、职业病、财产损失或其他损失的意外事件。 是人们不希望发生的,同时违背人们的意愿后果。1.9危险 是指系统中存在导致发生不期望后果的可能性超过了人们的承受程度。 注意危险度的概念,危险度用生产系统中事故发生的可能性和严重性给出。2.0重大危险源:长期地或临时地生产、搬运、使用或储存危险物品,且危险物品数量等于或超过临界量的单元(包括场所和设施)。 当单元中有多种物质时,如果各类物质的量满足下式,就是重大危险源。GB18218-2000 q1q2q3q4 ---+---+---+---+….. Q1Q2Q3Q4 式中qi:单元中物质i的实际存在量; Qi:物质i的临界量;2.现代安全生产管理2.2安全生产管理的原理与原则 安全生产管理作为管理的一个分支,服从管理的基本原理 系统原理:动态相关性原则、整分合原则、 反馈原则、封闭原则; 人本原理:动力原则、能级原则、激励原则; 预防原理:偶然损失原则、因果关系原则、3E原则、 本质安全化原则; 强制原理:安全第一原则、监督原则。1事故频发倾向理论 当发生事故的概率不存在个体差异时,一定时间内事故发生次数服从泊松分布。 一些工人由于存在精神或心理方面的毛病,如果在生产操作过程中发生过一次事故,当再继续操作时,就有重复发生第二次、第三次事故的倾向,符合这种统计分布的主要是少数有精神或心理缺陷的工人,服从偏倚分布。 当工厂中存在许多特别容易发生事故的人时,发生不同次数事故的人数服从非均等分布。事故频发倾向是指个别容易发生事故的稳定的个人内在倾向。事故频发倾向者的存在是工业事故发生的主要原因,即少数具有事故频发倾向的工人是事故频发倾向者,他们的存在是工业事故发生的原因。如果企业中减少了事故频发倾向者,就可以减少工业事故。2因果连锁理论: 遗传和社会环境—人的缺点—不安全行为和不安全状态—事故—伤害。多米诺骨牌论。 企业安全工作的中心就是防止人的不安全行为,消除机械的或物质的不安全状态,中断事故连锁的进程而避免事故的发生。 3能量意外释放理论: 事故是一种不正常的或不希望的能量释放。各种形式的能量是构成伤害的直接原因。 利用各种屏蔽防止意外的能量释放来防止事故。3系统安全理论的创新 1)改善物的系统可靠性以提高系统的安全性; 2)没有任何事物是绝对安全的; 3)不可能根除一切危险源; 4)安全工作的目标就是控制危险源,把事故概率降到最低,把伤害和损失控制在较轻的程度。2.4事故预防和控制的基本原则3.我国安全生产工作现状与安全生产方针《安全生产法》确立的七项基本法律制度二、生产经营单位安全保障制度 1、生产经营单位的安全生产条件; 2、安全管理机构及其人员配置; 3、安全投入; 4、从业人员安全资质; 5、安全条件论证和安全评价; 6、建设工程“三同时”; 7、安全设施的设计审查和竣工验收; 8、安全技术装备管理; 9、生产经营场所安全管理 10、社会工伤保险等。 三、生产经营单位负责人安全责任制度 生产经营单位主要负责人和其他负责人、安全生产管理人员的资质及其在安全生产工作中的主要职责。 四、从业人员安全生产权利义务制度 生产经营单位的从业人员在生产经营活动中的基本权利和义务,以及应当承担的法律责任。五、安全中介服务制度 从事安全评价、评估、检测、检验、咨询服务等工作的安全中介机构和安全专业技术人员的法律地位、任务和责任。 六、安全生产责任追究制度 1、安全生产的责任主体; 2、安全生产责任的确定和责任形式; 3、追究安全责任的机关、依据、程序和安全生产法律责任。七、事故应急救援和处理制度 1、事故应急预案的制定; 2、事故应急体系的建立; 3、事故报告、调查处理的原则和程序; 4、事故责任的追究; 5、事故信息发布等。 3.2我国安全生产管理方针第二章生产经营单位的安全生产管理《安全生产法》要求的 生产经营单位安全保障制度 1、生产经营单位