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基于MVC架构的创业人才测评系统的设计与实现的任务书
一、项目背景
随着现代企业竞争日益激烈，人才测评成为了企业发展的重要组成部分。而创业公司更是需要拥有一流的人才来支持其快速发展。因此，本项目旨在设计和实现一个基于MVC架构的创业人才测评系统，以帮助创业公司建立更好的团队。
二、项目目的
本项目旨在设计并实现一个基于MVC架构的创业人才测评系统，以评估和招聘适合创业公司的人才。具体目标包括：
1.建立一个完善的人才测评系统，包括评估、测试、报告等功能，为创业公司提供可靠的人才数据。
2.建立用户管理和权限系统，以便管理者对用户进行管理和授权。
3.实现一个可扩展的前端设计，以便用户能够方便快捷地使用测评系统。
三、项目内容和研究方向
本项目的主要内容和研究方向包括以下几个方面：
1.需求分析和系统设计。对于创业公司需要的人才能力指标进行分析和调研，以设计系统架构和相关功能。
2.软件开发。使用MVC模式对软件进行模块化、可扩展开发，使用到的相关技术包括Spring、Hibernate、Struts2等。
3.UI设计与实现。根据需求分析和用户体验，设计UI界面，放置控件和实现交互操作。
4.测试和上线。对系统进行单元测试、集成测试、系统测试，保障系统稳定性、可靠性和安全性，以及将系统上线，保证用户的数据和信息安全。
四、项目预算和时间进度
1.项目预算
项目预算包括人员费用和技术支持费用，
人员费用：15万元
技术支持费用：5万元
2.时间进度
项目总工期为6个月时间，具体分配如下：
第1-2个月：需求分析、详细规划和设计；
第3-4个月：软件开发和UI设计；
第5个月：测试和调试；
第6个月：上线之后一段时间内的技术支持。
五、项目实施方案
1.团队构成：
项目组将有三个团队组成：
项目管理组：1人，负责项目进度的管理、资源统筹、成本控制等。
开发团队：5人，负责软件的开发和设计
测试管理组：2人，负责测试方法的制定、测试计划的制定以及对测试情况的监管。
2.需求分析和规划：
需求分析人员和项目经理一起进行，确定所需的功能和技术指标。
制定详细的规划方案和进度计划，并定期监控项目的进度和资源使用情况，以确保按计划完成各项任务。
3.软件开发和UI设计：
开发团队采用MVC的架构模式进行开发，其中使用到的技术包括Spring、Hibernate、Struts2等。
UI团队进行交互设计和总体设计，并与开发团队进行协作。
4.测试和调试：
测试团队制定测试计划和用例，对系统进行单元测试、集成测试、系统测试等，保证软件质量和稳定性。
5.实施和上线：
项目管理组对各项工作进行资管，保证整个团队的协调配合，最终完成系统实施和上线任务。
六、项目风险分析和解决方案
在项目实施中，某些风险是不可避免的，如人员配备的不足、系统设计的不合理、预算超支等。对于这些风险，我们可以采取以下解决方案：
1.人员配备的不足
如果人员认为不足，项目组可以通过招聘新的人才或申请临时的外援，以达到人员的要求。
2.系统设计的不合理
在系统设计的过程中出现问题，可以及时修补，重新调整架构，保证系统的正常使用
3.预算超支
在项目过程中，如果预算出现超支的情况，我们将采取更靠谱、更经济的方案，如在硬件等方面开支进行简化和改进。