工行D市分行S支行绩效考评体系改进研究的任务书.docx
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工行D市分行S支行绩效考评体系改进研究的中期报告.docx
工行D市分行S支行绩效考评体系改进研究的中期报告尊敬的领导:我是工行D市分行S支行的XXX,负责进行绩效考评体系改进研究的工作。现在向您汇报一下我们团队在这个项目中的中期进展。一、项目目标本项目旨在针对工行D市分行S支行现有的绩效考评体系,进行彻底的研究和改进,以达到以下目标:1.更加科学的考评标准:通过建立科学、合理的考评标准,让每位员工在工作中有所侧重,从而提高员工的工作动力和工作效率。2.更加公平的考评机制:考虑到员工的工作特点和工作量的不同,我们将建立更加公平的考评机制,让每位员工在考评中获得公正
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扬州工行W支行员工绩效考核体系改进研究.docx
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