预览加载中,请您耐心等待几秒...
1/10
2/10
3/10
4/10
5/10
6/10
7/10
8/10
9/10
10/10

亲,该文档总共32页,到这已经超出免费预览范围,如果喜欢就直接下载吧~

如果您无法下载资料,请参考说明:

1、部分资料下载需要金币,请确保您的账户上有足够的金币

2、已购买过的文档,再次下载不重复扣费

3、资料包下载后请先用软件解压,在使用对应软件打开

最热厨师离职保密协议书(模板14篇) 平等和公正是构建和谐社会的基石。怎样培养学习的兴趣和动力?从这些范文中我们可以学习到如何提炼关键信息,突出重点。 厨师离职保密协议书篇一 在麦考林工作的日子里。只能用四个字来形容疲于奔命。 兴许是不习惯麦考林公司的一个办班工作制,家里离公司又太远,每天来回的奔波也着实让人身体吃不消。从来没有想象过,每天地铁转公交,来回奔波几十里地,是怎样的一个概念?公司的业务很好,公司的订单很多,投诉抱怨的客户也自然不少。每天面对着乱七八糟的事务,再加上每天来回的疲惫,整个人都性情大变。不爱做事,不爱说话,心情也不好,唯一想着的事就是休息。那不是我,那像个活死人啊! 圣诞节那天,是在公司里过的,离开了公司,像是解脱了一副枷锁。心情真是忽然开朗了许多,因为,我有时间去生活了。可惜也同时苦了我的puppy和身边的人。开心的时候会进下下厨房,然后烧一盘不够火候的或是端出一盘烧糊了的菜,是吃得人够呛的。没办法,没有想到我也会有进厨房的时候。我们家的大厨说,我做的菜都是山寨版的,鱼香肉丝竟然是白色的。我幸福的小白鼠,只能是我实验的牺牲品。能尝到我第一次做的菜的小白鼠是幸福的,能够为我的作品牺牲的是伟大d。革命的路上,少不了伟大的后盾作支持。 不知是离职前疲于奔命好还是离职后的为革命奋斗更有价值? [关于离职后的心情] 厨师离职保密协议书篇二 法定代表人: 乙方:xxx 身份证件号码: 户口所在地: 现居住地址: 鉴于乙方在甲方单位履行职务,已经知悉甲方的商业秘密或者对甲方的竞争优势具有重要的.影响,为维护双方的合法权益,甲、乙双方本着平等、资源、公平和诚实信用的原则,订立本协议。双方确认在签署本协议前已经详细审阅过协议的内容,并完全了解协议各条款的法律含义。保密的内容和范围:甲、乙双方确认,乙方应承担保密义务的甲方商业秘密范围包括业务、技术及客户信息。 1、乙方离职后包含保密信息的载体必须全数交还甲方。 4、乙方在离职后不得抢夺甲方客户; 5、不得散布不利于甲方的言论,不得引诱其他甲方雇员离职; 甲、乙双方约定因乙方的违约行为侵犯了甲方的合法权益,甲方可以根据本协议要求乙方承担违约责任或侵权责任。 因执行本协议而发生纠纷,可以由双方协商解决。协商、调解不成或者一方不愿意协商、调解的,应向法院提起诉讼解决。 本协议自双方签字盖章后生效。本协议的任何修改必须经过双方的书面同意。 本协议一式贰份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。 甲方(盖章):乙方(签字): 法定代表人(盖章): 签约日期:签约日期: 厨师离职保密协议书篇三 甲方: 乙方:身份证号: 经双方协商一致,就下列保密事宜达成协议: 一、甲乙双方自愿签署本协议书,甲乙双方达成如下协议: 1、乙方保证并确认:已于甲方依法解除了劳动合同,并不存在任何劳动纠葛或劳动人事争议,经济纠纷等。 2、乙方不得将甲方公司的商业机密透露给第三方。 3、不得与他人串通为谋取利益而使甲方遭受损失。 4、未经甲方书面授权,不得以甲方名义从事任何活动。 5、对于甲方要求回到的资料,乙方已承诺如数回到。 6、不得以甲方公司商业机密作为谋取职业的手段和发展途径。 7、不得利用甲方公司的商业机密秘密并在此基础之上进行新的分析和开发。 二、甲方的保密规章、制度,没有规定或者不明确指出,乙方亦应本着谨慎、诚实的态度、采取任何必要、合理的措施,持续其机密性。 三、乙方离职已承诺,将接触的所有记录着甲方商业秘密信息的文件、资料、报告、信件、传真、磁盘以及其他形式的载体交回甲方,无论这些秘密有无商业上的价值,不得备份。四、违约职责: 乙方不履行规定的义务,应承担违约的职责,一次性向甲方支付违约金,违约金应为乙方离开甲方单位前一年的基本工资的5倍,同时,乙方因违约行为所获的收益应还给甲方。五、协商效力: 本协议从签字或盖章之日起三年有效,本协议的修改,务必采用双方同意的书面形式,本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有法律效力。 甲方:河南**有限公司乙方: 盖章:盖章: 日期:日期: 厨师离职保密协议书篇四 1、明确保密信息范围 用人单位在约定保密内容时,务必把需要保密的对象、范围、内容和期限等明确下来,最好通过列举的方式列明所有需要保密内容,否则很容易因约定不明引发诉讼纠纷。不同的企业和同一企业的不同时期,保密范围、内容也有所变化,用人单位应及时修改保密协议内容。 2、明确保密主体 商业秘密的保密主体一般仅限于涉密岗位的劳动者,对于保密岗位和技术岗位,要求其不得披露、赠与、转让、销毁或者协助第三人侵犯公司的商业秘密。除上述涉密岗位以外,不必然承担保密义务的劳动者在工作中有意或无意获悉公司秘密时,也应该列入保密主体的范围,承担保密责任。此外,那些掌握了商业秘密的劳动者家属、朋友,对保守商业秘密也应该