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完善我国中小企业集合年金计划及制度研究的任务书 任务书 题目:完善我国中小企业集合年金计划及制度研究 背景: 我国自改革开放以来,经济发展迅猛,中小企业也成为推动国民经济增长的重要力量。然而,对中小企业而言,除了在经营上面临的困难,还面临着缺乏适合企业和员工的养老保障的问题。在这种情况下,集体年金计划成为解决问题的一种可行方法。但是,目前我国中小企业集体年金计划缺乏规范和制度设计,需要进一步完善。 任务要求: 1.梳理国内外中小企业集体年金计划现状和经验,并结合我国实际情况,分析现有中小企业集体年金计划之不足。 2.研究和分析中小企业的年金计划规划及设计特点,提出中小企业适合的集体年金计划制度设计。 3.制定中小企业集体年金计划监管制度,确保计划的透明度和公正性,同时保护参与计划的员工权益。 4.对中小企业集体年金计划的流动性、风险管理等问题进行研究,制定相应的管理措施,保障参与企业和员工的利益。 5.进一步推动中小企业集体年金制度的普及和贯彻,提高中小企业员工的养老保障水平,推动我国社会保障体系建设。 任务实施方法: 1.文献研究法:收集和整理我国和国外中小企业集体年金计划有关的法律法规、政策文件以及学术论文,了解中小企业集体年金的现状和存在的问题。 2.调研法:采用问卷调查等方法,对中小企业和员工的需要进行了解和分析,了解他们对集体年金计划的认知和期望,为设计制度提供参考。 3.模型建立法:建立中小企业集体年金计划的模型,通过模拟和分析,探索最佳制度设计。 4.实证研究法:通过对中小企业的实际运作进行研究,分析中小企业集体年金计划的风险管理和监管制度,提出完善建议。 5.经验借鉴法:对国外有成功经验的中小企业集体年金计划进行研究,吸收其中优秀的经验,为我国中小企业集体年金计划制度的完善提供参考。 任务时间: 整个研究过程预计需要12个月时间,具体分为以下几个阶段: 第一阶段:梳理国内外中小企业集体年金计划现状和经验,分析现有中小企业集体年金计划之不足,预计用时2个月。 第二阶段:研究和分析中小企业的年金计划规划及设计特点,提出适合中小企业的集体年金计划制度设计,预计用时3个月。 第三阶段:制定中小企业集体年金计划监管制度,保障计划的透明度和公正性,预计用时3个月。 第四阶段:对中小企业集体年金计划的流动性、风险管理等问题进行研究,制定相应的管理措施,预计用时2个月。 第五阶段:推动中小企业集体年金制度的普及和贯彻,提高中小企业员工的养老保障水平,预计用时2个月。 任务成果: 1.研究报告:包含中小企业集体年金计划现状和经验、中小企业集体年金计划制度设计、中小企业集体年金计划监管制度、中小企业集体年金计划风险管理等方面的内容。 2.标准规范:制定中小企业集体年金计划的标准规范,提升计划管理水平。 3.政策建议:根据研究成果,向有关政府部门提出中小企业集体年金计划的政策建议。 4.学术论文:根据研究成果撰写学术论文,发表在相关学术期刊或国内外学术会议上。 参考文献: 1.彭国辉,王岩等。2019年中国企业年金市场研究报告[M].中国统计出版社,2019. 2.张家慧,李双燕。洋酒企业企业年金计划设计研究[J].人力资源开发,2019. 3.李雪艳,王洋。中国企业年金存量调研与亟需规制的制度因素[J].中央财经大学学报,2019.