地方高校科研激励问题研究——以温州大学为例的任务书.docx

地方高校科研激励问题研究——以温州大学为例的任务书
任务书
一、任务背景
科研作为高校教育和社会发展的重要领域，对于地方高校来说更显得尤为重要。然而，与一些顶尖高校相比，地方高校在科研方面的资金、资源、师资力量等方面存在较大差距，激励学院教师们积极投入科研工作，对于促进学校教育质量的提高和社会发展的进步都具有重要意义。因此，本研究以温州大学为例，探讨地方高校在科研激励方面存在的问题及其原因，制定具体可行的解决方案，以期为其他地方高校提供有益的借鉴。
二、研究目标
本研究旨在分析温州大学科研激励面临的问题，发掘问题的根本原因，提出可行的解决方案，促进学校科研水平的提高，进一步推进学校教育质量的提高。
三、研究内容
1.分析温州大学科研激励中存在的问题，探究问题的根本原因。
2.调查其他国内高校的科研激励模式及其效果。
3.通过网络调查、访谈等方法，探究学院教师对于现有激励机制的看法和建议。
4.提出针对温州大学现有科研激励机制的具体改进方案，并分析其可行性。
5.对改进方案进行模拟实验，得出预期结果。
6.为其他地方高校制定具体的科研激励方案，提供科研激励的参考借鉴。
四、调研方法
1.文献调研法。通过查阅相关的文献资料，了解温州大学科研激励的现状及存在的问题。
2.实地调研法。通过实地走访、访谈等方式，获取学院教师对于现有科研激励机制的看法、建议等具体信息。
3.模拟实验法。通过模拟温州大学实施科研激励改革的情况，得出可能的结果和影响。
五、论文结构
第一章、绪论：问题提出、目的、研究背景及意义、目标和任务，调研方法。
第二章、理论框架：通过文献调研和对其他高校的了解，提出科研激励的理论框架，并探究科研激励的重要性。
第三章、现有激励机制下的问题及其原因：通过调查温州大学现有的科研激励机制，分析存在的问题和原因。
第四章、其他高校的科研激励模式及其效果：通过调查其他高校的科研激励模式，得出相应效果。
第五章、教师对激励机制的看法和建议：通过访谈等方式，探究学院教师对于现有激励机制的看法和建议。
第六章、改进方案及其可行性分析：针对温州大学现有的科研激励问题，提出具体、可行的改进方案，并对方案进行可行性分析。
第七章、模拟实验及预期结果：通过模拟实验，展示改进方案可能带来的结果和影响。
第八章、结论：本文的研究价值和意义、存在的问题及其未来发展方向。
参考文献
附录
以上为《地方高校科研激励问题研究——以温州大学为例》的任务书，希望对您有所帮助。