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汇川区公开考试招聘教师简章

第一篇：汇川区公开考试招聘教师简章汇川区公开考试招聘教师简章为加强教师队伍建设，推动我区教育事业发展，经区政府研究同意，并报遵义市人力资源和社会保障局批准，决定面向社会公开考试招聘教师230名。根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）、《贵州省事业单位公开招聘操作办法（试行）》以及《遵义市事业单位公开考试招聘新增人员暂行办法》的有关规定，现发布简章如下：一、招聘职位及数量高中教师30名，职校教师45名，初中教师50名、小学教师65名，幼儿园教师40名，共计230名。具体职位及资格条件详见《汇川区公开考试招聘教师职位表》（见附件）。二、招聘对象及资格条件1、中专（含职高、中职）及以上学历的应往届毕业生；2、年龄在18周岁以上（1996年6月17日及以前出生）35周岁以下（1978年6月18日及以后出生），获得副高级及以上职称人员年龄可放宽到40周岁（1973年6月18日及以后出生）；3、具有中华人民共和国国籍，户籍不限。4、拥护中国共产党的领导，忠诚党的教育事业。5、遵纪守法、品行端正，具有奉献精神。6、身体健康，符合事业单位新增人员体检录用标准（参照《公务员录用体检通用标准（试行）》要求以及相关规定）。7、具备拟报考职位所需的其他资格条件。以下人员不得报考：1、截止2014年6月17日服务未满一届的“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”人员；2、在读的全日制非2014届毕业生；3、汇川区机关事业单位在职在编人员（工勤人员除外）；4、曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受过党纪、政纪处分的；5、曾因犯罪受过刑事处罚的；6、被开除公职的人员或被辞退未满5年的人员；7、违反计划生育法律和政策计划外生育的；8、近三年中有年度考核称职（合格）以下等次的在职人员（试用期不定等次除外）；9、法律规定不得聘用为事业单位新增人员的其他情形的人员。三、招聘方法和程序（一）方法贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，采取公开报名、考试、严格考察、择优聘用的方式进行。（二）程序此次公开考试招聘教师的基本程序为：发布公告、报名与资格初审、考试（笔试、面试）与资格复审、体检、考察、公示、办理聘用手续。1、发布公告：在《遵义晚报》、遵义人力资源和社会保障网、汇川区人民政府网、汇川区人力资源和社会保障网、汇川区教育局网站，就招聘职位、招聘范围、报名资格条件、招聘程序等发布公告。2、报名与资格初审：（1）报名时间：2014年6月17日至6月20日上午9∶00—12∶00；下午13∶30—17∶00。（2）报名地点：汇川区人才交流中心（南京路体育馆对面汇川区人力资源市场内）。（3）报名方式：报名采取现场报名的方式进行，符合报考条件的考生，可本人或委托他人在报名时间内到现场报名。报名时，每人限报一个职位。报名费100元。报考人员须仔细阅读《招聘简章》和《汇川区公开考试招聘教师职位表》要求的资格条件，仔细对照各项要求确认本人是否符合报名资格条件并如实提交本人有关信息和材料，不符合资格条件的职位不能报考，否则责任自负。报考人员如因学历、专业、年龄及其它应备条件等不符合《招聘简章》资格条件，在招聘各环节审查（复审）时均直接取消其进入下一环节或聘用资格；《报名表》填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负；委托他人报名，若报名信息出现上述情况，视同报考人员本人填写，由报考人员本人承担责任。凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试或聘用资格。（4）报考者需提供以下材料：①《汇川区公开考试招聘教师报名表》（以下简称报名表）1份；②毕业证书（2014届毕业生持《就业推荐表》）、教师资格证书（2014届毕业生提供认定部门出具的正在办理教师资格证书的证明）、有效《居民身份证》、职称证书等有关资料原件及复印件1份；③近期一寸同底彩色证件照3张；④《汇川区公开考试招聘教师考生信息采集表》电子版。（5）资格初审报名资格初审工作由区教育局负责。资格初审时对照《简章》和职位所需的资格条件对报考人员提交的报考材料进行资格初审。审查的内容包括毕业证书（《就业推荐表》）、资格证书；有效《居民身份证》；报考职位所需的其他材料。资格初审合格的，由资格初审人员签署意见（如因资格初审不严导致不符合报名资格条件的报考人员进入考试环节的，该报考人员考试成绩作无效处理）。资格审查及复审贯穿于招聘工作的始终，在招聘各个环节发现考生不符合简章规定的资格条件或证书证件等弄虚作假，随时取消其应聘资格，其责任由考生自负。符合报考条件的人数与职位招聘计划数比例低于3∶1的，对该职位招聘计划数予以调减或取消。招聘计划调减或取消的情况由区公开考试招聘教师领导小组办公室（以下简称领导小组办公室）在汇川区人力资源和社会保障网公布。招聘职位计划取消的，由报考该职位的考生本人申请，经领导小组办公室