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公司聘用合同 公司聘用合同(通用24篇)在人们愈发重视契约的社会中,很多场合都离不了合同,合同的签订是对双方之间权利义务的最好规范。知道吗,写合同可是有方法的哦,以下是小编收集整理的公司聘用合同,仅供参考,欢迎大家阅读。公司聘用合同1甲方:乙方:1、根据有关规定,经协商甲、乙双方共同签订本协议,共同执行。2、本协议期限为:自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。3、工作任务:3.1甲方安排乙方在岗位,从事该岗位职责范围内的工作;3.2乙方的岗位、职责及工作质量要求,按照甲方的有关规定执行;3.3乙方应完成工作任务,执行安全规程,遵守劳动纪律和职业道德;3.4因甲方生产情况发生变化或乙方不能胜任岗位时,乙方应服从甲方的工作安排和调配。4、劳动报酬:按天计酬,每天_______元;其它各种福利、津贴均含在当月的`劳动报酬中而不再另行计发。5、劳动纪律:5.1乙方应严格遵守国家各项法律规定。遵守甲方的工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度等各项规章制度。同时,爱护甲方财物,保守甲方机密,维护甲方利益,服从甲方的领导、管理和教育。5.2乙方违反劳动纪律,甲方可对其进行批评教育,直至按有关规定给予必要的纪律处分或解聘。6、协议的终止、变更、续签和解除:6.1本协议期限届满时即终止,由于生产工作需要,在双方同意条件下,可续签协议,并应提前_______个月办理续签协议手续。6.2经双方协商同意,可以变更协议有关内容并办理协议变更手续。6.3甲方可以根据国家有关规定和生产经营状况解除本协议。6.4具有下列情况之一,乙方可以解除本协议:6.4.1经国家有关部门确认,生产安全、卫生条件恶劣、严重危害职工身体健康,企业又不加以改善的;6.4.2甲方违反劳动协议或法律、行政法规,侵害乙方合法权益的。6.5任何一方提前解除协议,均应提前_______天通知对方。7、任何一方违反本协议规定,给对方成经济损失,应视其后果和责任大小按有关规定予以赔偿。8、协议如有未尽事宜,凡属国家有规定的,按有关规定执行;凡属国家没有规定的,甲、乙双方可协商修订、补充;如不能解决,可以由三都县中和镇法院进行仲裁。9、本协议双方签字即生效。协议一式贰份,甲、乙双方各持一份,具有同等法律效力。甲方(盖章):__________________乙方:_________________________代表人(签字):________________身份证号码:_____________________________年________月_______日_________年________月_______日公司聘用合同2甲方:乙方:甲方经董事会决议,聘请乙方担任甲方的总经理。为加强管理,提高绩效,甲乙双方经充分协商,签订本合同,以资双方共同遵守。一、聘用内容:甲方聘请乙方担任甲方公司总经理。二、聘用期限:____年____月____日起至____年____月____日。三、担保方式:风险抵押金。乙方须于每年的____月____日前向甲方交付当年度聘用经营风险保证金人民币______元,作为乙方全面履行本合同的担保。四、权利义务(一)甲方由董事会行使下列职权1、决定公司的经营方针和投资计划;2、制订公司的年度财务预算方案、决算方案;3、制订公司的利润分配方案和弥补亏损方案;4、决定公司内部管理机构的设置,决定公司的基本管理制度;5、监督乙方的工作(二)乙方:1、对甲方的生产经营管理负全面责任,组织实施董事会决议,接受甲方董事会的.监督。保证甲方正常经营,长效管理,公司资产保值增值。2、遵守法律法规和财务会计制度,拟订公司内部管理机构设置方案,拟订公司的基本管理制度、制定公司的具体规章;3、不得改变甲方的法定代表人、名称和经营范围,如确实需要改动,应经董事会同意;4、对甲方的财产无处分权,包括但不限于转让、转移、抵押、质押、出租、赠与等;5、聘用期间,若以甲方的名义贷款,须经甲方董事会同意;6、不得以甲方名义对外提供任何形式的担保,也不得以甲方财产为其他个人或公司提供担保;7、应于每月___日前据实向甲方董事会报送甲方的财务报表;8、聘任或者解聘除应由董事会聘任或者解聘以外的负责管理人员;9、公司章程和董事会授予的其他职权。五、费用指标乙方个人每月可列支经营管理等费用人民币____万元;如超出,则从乙方个人的月收入中扣除。经营管理等费用具体支出项目为:____六、工资福利聘用期间每年基本报酬为人民币____万元(含社会保险、福利等),每月平均预支____元,次月10日发放,年终统一结算。若在聘用期间甲方会计年度利润达____万元以上时,超过该利润部分____%作为甲方支付乙方的奖励,年终统一结算。七、合同解除在聘用期内,