3关于廉洁风险防控工作汇报材料.docx

关于廉洁风险防控工作汇报材料公司廉洁风险防控工作开展情况汇报各位领导：根据安海党［2012］26号文件精神结合公司实际公司党委对开展好廉洁风险防控工作进行了认真研究制定了相关实施方案按照集团党委要求廉洁风险防控管理工作主要分四个步骤：一、动员部署阶段；二、查找廉洁风险阶段；三、制定防控措施阶段；四、总结检查验收阶段。按照相关时间、节点要求前两个阶段工作基本完成第三个阶段正在进行现将具体工作汇报如下：6月29日公司党委召开党员大会传达集团公司党委《关于开展廉洁风险防控管理工作的实施方案》学习廉洁风险防控工作相关资料进一步明确开展廉洁风险防控工作的流程和要点对公司开展廉洁风险防控工作进行全面布置。6月30日公司制定下发党14号文《关于下发公司海螺公司关于开展廉洁风险防控管理工作实施方案的通知》进一步落实公司海螺公司廉洁风险防控工作的流程和要点并对公司各部门廉洁风险防控工作提出具体要求。7月份公司要求各部门结合内控体系建设全面梳理单部门及岗位管理职责；按照“程序法定、流程简便”的要求优化各类管理人员履行职责权力运行流程绘制业务事项流程图分析管理难点确定有廉洁风险的业务环节。并采取自下而上、自上而下、内外结合的方式从管理业务事项、业务流程、制度机制等方面分别查找岗位、部门廉洁风险认真梳理分析全面排查找准廉洁风险点。8月2日公司召开党委中心组学习会议进一步传达《集团公司廉洁风险防控工作领导小组研讨推进会》精神并要求各部门在前期工作的基础上将廉洁风险防控工作落实到人员、到岗位、到部门、到公司领导班子的防范领域并将部门和岗位风险点登记汇总。据统计公司各部门经过自查共计125处部门职责风险点179处岗位风险点。8月30日公司召开廉洁风险防控内部推进会通报各单位廉洁风险防控自查情况布置下一阶段重点工作。9月-10月着重围绕查找的风险点和确定的风险等级制定针对性和操作性强、具体管用、切实可行的防控措施化解廉洁风险。主要从岗位风险防控和部门风险防控方面入手属于岗位职责的教育引导各级管理人员和关键岗位人员学习业务学习制度筑牢思想道德防线。属于业务流程的按照高效廉洁的原则优化业务流程；属于制度机制缺失或不完善的健全完善相关制度机制并抓好制度的落实。在下一阶段我们要切实贯彻落实上级党组织的指示精神深化认识统一思想加强领导强化措施全面完成廉洁风险防控工作。