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人力资本对我国服务贸易比较优势的影响研究的任务书
任务书：人力资本对我国服务贸易比较优势的影响研究
一、研究背景与意义
2014年，中国服务贸易总额达到4654.51亿元，同比增长11.5%，已经成为促进国民经济发展、提高国际竞争力的重要增长点。服务贸易比较优势是指国家在服务贸易方面相对于其他国家所具备的独特的、相对优势的资源、技术、经验和人力资本等。服务贸易比较优势能够促进该国的国际竞争力和创新能力，提高国际地位和增加收入。
人力资本是服务贸易比较优势的重要组成部分，它是指具有一定教育程度和专业技能、经验的人力资源贡献的总和。研究人力资本对我国服务贸易比较优势的影响，不仅能够帮助我们深刻理解服务贸易比较优势的内涵和特点，更重要的是能够深入分析和介绍人力资本对我国服务贸易竞争力和自主创新的提高的作用，有利于推动服务贸易的发展，促进人力资本的创造和发挥。
二、研究内容和方法
本研究拟从以下几个方面展开：
1、国内外服务贸易比较优势的基本概念和特征；
2、我国服务业发展现状以及人力资本的现状和分布；
3、分析人力资本对我国服务贸易比较优势的影响，包括影响因素、作用机制等；
4、研究人力资本对我国服务贸易竞争力和自主创新的提高作用，从技术、管理、制度等方面进行分析；
5、提出政策建议，促进人力资本与服务贸易比较优势的互动与提升。
本研究主要采用文献资料法、实证分析法、案例分析法等研究方法，综合运用统计分析、回归分析、SWOT分析等对研究对象进行系统性研究，力求对问题进行深入分析与解决。
三、研究预期成果
通过本研究，预期获得如下成果：
1、深入理解人力资本和服务贸易比较优势的内涵和作用；
2、从国内外角度对我国服务贸易比较优势的现状进行全面分析和比较；
3、揭示人力资本对我国服务贸易比较优势的重要作用和机制；
4、从技术、管理和制度方面探讨人力资本对我国服务贸易竞争力和自主创新的提高作用；
5、提出政策建议，促进人力资本与服务贸易比较优势的互动与提升。
四、研究时间安排
1、研究时间：2021年4月至2021年10月；
2、阶段任务安排：
阶段一：问题调研与选题（2021年4月-2021年5月）
任务内容：对人力资本对我国服务贸易比较优势的影响进行梳理，并确定研究方向和内容；
阶段二：文献梳理与实证分析（2021年6月-2021年8月）
任务内容：通过文献资料法和实证分析法对研究对象进行系统性研究，获得实证数据；
阶段三：数据分析与结果呈现（2021年9月-2021年10月）
任务内容：对获得的数据进行分析和处理，并形成研究结论和政策建议。
五、研究团队和经费
本研究采用学术团队式研究，研究团队由不同学科专业的研究人员组成。研究经费3万。研究人员应在规定的时间内完成研究任务，保证研究进度和质量。