2021年秋教务处主任述职述廉报告.doc

免责声明：图文来源于网络搜集版权归原作者所以若侵犯了您的合法权益请作者与本上传人联系我们将及时更正删除。2021年秋教务处主任述职述廉报告提升理念规范管理注重过程讲求实效----2021年秋教务处述职述廉报告母志伟三年多的教务管理工作让我感触颇多。有成功的喜悦有失意的心酸；虽繁琐但充实虽劳累但快乐；既有改革发展之机也有挑战困难之限。总而言之是一段令我难忘和留恋的历程。二十多年的教学历程让我积累了较为丰富的工作经验形成了坚韧的意志品格克难攻坚的人生态度和谐竞争的内心世界。在此我深深地感谢行政主管部门和学校班子对我工作的信任感谢各位教职工给予了我更多的支持和帮助是你们的激励促使我不断进步伴随我成长。大家知道教务工作繁琐、复杂而零散教学管理是搭建学校与年级、领导与教师、年级与年级、老师与学生之间相互沟通的桥梁和信息传送的纽带是各项工作的直接组织者、参与者。教务人深刻牢记并认真落实八项工作职责：①强化责任意识认真履行职责做好本职工作。②强化质量意识讲求工作方法提高工作效率。③强化服务意识克服畏难情绪发扬奉献精神。④强化品牌意识注重社会影响树立学校形象。⑤强化大局意识服从整体安排维护学校利益。⑥强化学习意识促进内涵建设实现持续发展。⑦强化合作意识实行分工协作打造和谐团队。⑧强化管理意识发挥管理职能提升管理水平。长期的管理经验培养了我“大事讲原则小事讲风格工作讲配合”的工作品质。自己份内工作尽职尽责份外工作尽心尽力工作细致周全不越位。凡事从大局出发本着以和谐促发展的工作理念做好学校的方方面面工作。下面就本人将三年多来的教学管理工作向在座各位领导、同仁们作汇报。一、提升理念深化课改在当前新课改形势下我认真学习现代教育理论学习新课程学科教学指导意见参加四川省高中新课程教学远程教育培训。曾先后到河北衡水中学、陕西宜川中学、成都七中等高考成效显著和课改经验丰富的学校考察学习参加了市县教育主管部门组织的郭思乐教授“生本教育”讲座自学了郭教授编写的《教育走向生本》、《教育激扬生命》论著；参加了著名教育专家魏书生的《和谐教育幸福人生》讲座和编写的《好学生好学法》论著；参加了洋思中学刘金钰副校长的“先学后教”专题讲座；参加“十二五”教育部重点科研课题负责人王明平教授的“为学生的终身发展奠基”专题讲座和编写的《自主能力概论》；参加了成都七中刘国伟校长的《注重人文滋养倡导个性成长》专题讲座；参加了华东师范大学张际平教授的《教与学创新主阵地：未来课堂》专题讲座；自学了宿春礼和胡宝林编写的《好心态好性格好习惯》论著等。通过学习努力转变自己的教育思想树立全新的现代化教育理念在课堂教学中率先试行互助学习小组增添了课堂教学的生机与活力。同时把在外地考察学习的经验和心得体会利用教师例会进行汇报交流利用剑中教务处群向老师及时上传最新课改信息使先进的教育思想扎根于每位教师心中有效地指导自己的教学实践。大家知道：任何改革和发展都要克服各种困难和阻碍都要经过“变革、阵痛、犹豫、反思、共识、升华”等环节但最终都会被新生事物所战胜迎来成功的喜悦。二、规范管理奖惩分明加强作风建设。一是坚持以人为本把管理寓于服务之中把为师生提供优质服务作为我们的义务和管理工作的首要职责把师生是否满意作为检验工作成败的标准。提倡换位思考急师生之所急想师生之所想解师生之所难树立教学管理与服务窗口的良好形象。要求处室人员一是要自觉树立服务意识、效率意识、规则意识、自律意识。二是要善于学习勤于思考；勤勉敬业廉洁高效；团结协作锐意创新。三是和蔼待人服务周到；按章办事高效快捷；程序公开及时反馈。系统科学的管理制度是学校教学工作正常运转和快速发展的保障。2021年秋季我根据学校教学管理现状修订了教学管理制度十三条制定了教学管理制度十五条整理并汇编了较为完整的《剑阁中学教学管理制度》。2021年秋根据学校课改工作需要借助先进学校管理经验正在编写《剑阁中学教师培训手册》共分师德篇、常规篇、管理篇和课改篇四部分。其中包括《各年级各学科周课时标准安排意见》把排课工作由年级行为规范为学校行为确保国家课程设置计划开足开齐克服了年级过去提前分科增加高考课时数缩减和停开非高考课的现象；为鼓励经验丰富老教师发挥余热实行弹性管理和人性化管理制定了《剑阁中学老教师工作量的认定方案》凡男教师年龄在55周岁以上女教师在50周岁以上一律按0.8计算满工作量在绩效考核和超课时津贴中同时体现。规范了教师请假制度加强对教师出勤考核恢复全勤奖在超课时绩效中按月兑现。重新确认跨头教案除高中跨年级、初中跨学科外对兼任高中文、理科数学教学老师的教案认定为跨头。为规范教师聘用程序确保教师资源有效利用和教学质量的稳步提升制定了《剑阁