驾驶员安全行车档案管理制度模版(二篇).pdf

驾驶员安全行车档案管理制度模版
驾驶员安全行车档案管理制度模板
一、总则
本模板旨在规范驾驶员安全行车档案的管理，提高驾驶员的安全
驾驶意识和技能水平，确保道路交通安全。驾驶员安全行车档案是对
驾驶员从业情况和驾驶行为的记录和管理，是评价驾驶员驾驶安全和
纪律意识的重要依据。
二、档案管理的内容
1.驾驶员个人基本档案
驾驶员个人基本档案是对驾驶员个人信息的记录和管理，包括但
不限于驾驶员的姓名、身份证号码、驾驶证号码、联系方式等。每位
驾驶员都必须按照规定的时间和要求提交个人基本档案，并及时更
新。
2.驾驶员培训记录档案
驾驶员培训记录档案是对驾驶员参加培训的情况进行记录和管
理，包括但不限于驾驶员参加的培训项目、培训时间、培训地点等。
每位驾驶员都必须参加相关的安全驾驶培训，并将培训记录及时提
交。
3.驾驶员考核评价档案
驾驶员考核评价档案是对驾驶员的安全驾驶表现和工作表现进行
记录和评价，包括但不限于对驾驶员的交通违法行为、事故记录、荣
誉表彰等进行记录。每位驾驶员都必须接受定期的考核评价，并将评
价结果及时记录和归档。

4.驾驶员违法记录档案
驾驶员违法记录档案是对驾驶员违反道路交通法规的行为进行记
录和管理，包括但不限于驾驶员的交通违法类型、违法时间、违法地
点等。每位驾驶员都必须遵守交通法规，不得有违法行为，如有违法
行为，必须及时上报和归档。
5.驾驶员事故记录档案
驾驶员事故记录档案是对驾驶员的交通事故情况进行记录和管
理，包括但不限于驾驶员的事故类型、事故责任、事故发生时间等。
每位驾驶员都必须遵守交通规则，保持安全驾驶，如有发生事故，必
须及时上报和归档。
6.其他相关档案
根据具体需要，可以建立其他相关的档案，如驾驶员的荣誉档
案、奖惩档案等。
三、档案管理的要求
1.档案的建立和更新
驾驶员个人档案的建立和更新应按照规定的时间和要求进行，确
保档案的准确性和完整性。
2.档案的保密性
驾驶员档案属于个人隐私，必须妥善保管，严禁泄露给未经授权
的人员，对于未经授权查阅和使用驾驶员档案的行为，将依法追究责
任。
3.定期汇总和分析
每年定期对驾驶员的档案进行汇总和分析，对驾驶员的安全驾驶
情况进行评估，并提出改进意见和措施。

4.引导驾驶员的安全驾驶行为
根据驾驶员的档案情况，有针对性地对驾驶员进行培训和考核，
引导驾驶员养成良好的安全驾驶行为习惯。
五、附则
1.驾驶员档案管理的相关工作由负责驾驶员管理的部门负责执
行。
2.驾驶员档案的纸质和电子版均为有效档案，纸质档案的保管和
电子档案的存储均应符合相关规定和要求。
3.驾驶员档案的汇总和分析结果应及时上报驾驶员管理部门，并
交由上级审核。
以上是驾驶员安全行车档案管理制度的模板，按照这个框架进行
制定和实施，可有效提高驾驶员的安全驾驶意识和技能水平，确保道
路交通安全。

驾驶员安全行车档案管理制度模版（二）
为规范驾驶员行车安全，进一步完善驾驶员行车安全档案管理，
结合实际，特制订本管理制度。
一、驾驶员档案的设置
驾驶员档案设置一人一档(内含驾驶员档案本一本、档案袋一
个)，档案管理人员要严格按照公司车辆驾驶员档案管理要求，及时、
正确、认真、如实填写档案资料，不得虚报、瞒报、错误填写。
二、驾驶员档案的使用目的
建立车辆驾驶员档案的目的在于取得驾驶员的招聘、培训、管
理、使用的主动权，正确真实的掌握驾驶员日常动态及操作技能，合

理运用科学管理手段，确保生产安全。同时，也是考核基层驾驶员管
理工作的依据。
三、驾驶员档案的使用说明
1、驾驶员档案是由系统的记录驾驶员自报名、应聘、培训及投入
使用起，至驾驶员离开本公司(不含内部调动)为止的整个过程。
2、结合本公司的实际情况，有针对性地填写驾驶员档案资料，公
司安全员必须要认真、如实地做好驾驶员资料的填写工作；公司在做
好驾驶员基础档案资料建设的同时，也要掌握驾驶员日常安全生产的
第一手资料，对不符合公司要求的驾驶员，要及时予以辞退。
3、驾驶员求职审批表是记录驾驶员的相关资料(如驾驶员的基本
特征、家庭背景、工作简历等)，为公司招聘、培训、使用、管理上提
供科学、准确地依据。
4、驾驶员招聘、培训考试表是记录驾驶员从招聘、培训至上岗的
全过程，通过基础操作的考核，准确地反映驾驶员的基本技能、特
点、驾驶作风等情况。
5、安全行车责任书是在驾驶员上岗前签订的，目的是是广大驾驶
员明确自己的岗位职责。
6、安全行车记录表主要记录驾驶员在日常工作中的安全行驶里
程、累计里程等，目的在于考核驾驶员的工作积极性、安全驾驶情况
等。
7、表扬、奖励情况记录表及违章、投诉记录表是记录驾驶员在日
常工作中工作表现的差异而获得的表扬、奖励或批评、处罚等情况，
目的在于准确地掌握驾驶员的工